部门。 第一百一十九条 经营人身保险业务的保险公司，必须聘用经金融监督管理部门认可的精算专业人员，建立精算报告制度。 第一百二十条 保险人和被保险人 条 对违反本法规定尚未构成犯罪的行为负有直接责任的保险公司高级管理人员和其他直接责任人员，金融监督管理部门可以区别不同情况予以警告，责令予以撤换，处以五 ...
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4组，山东省泰安众诚矿山自动化有限公司出具的证明、浮梁县景平工贸公司的证明、技术人员聘用协议书，证明客户的合理来源，产品技术的加工没有秘密性，有众多生产原告 受到法律保护。 二、被告张春才在创办自营永鑫公司前，是电器公司负责技术的副总经理，属于该公司高级管理人员，其虽在2003年未与原告签订劳动合同， ...
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[2004]41号 2004年5月12日 52 关于期货经纪公司股东资格有关问题的通知 证监期货字[2004]44号 2004年7月19日 53 证券公司高级管理人员管理办法 证监会令第24号 2004年10月9日 54 关于实施《证券公司高级管理人员管理办法》有关问题的通知 证监机构字[2004] ...
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因A公司没有出口经营权，而B公司有，出于对同学的信任，A公司借用B公司办理出口业务，A聘用B为副总经理，将B公司交由B管理，B利用职务便利，串通 这样最基本的保密措施都未采取，导致一公司高级管理人员在掌握公司商业秘密后，另起炉灶，成为W公司强有力的竞争者，W公司对此却束手无策。 以上案例充分暴露了我国 ...
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、代通金29,104.87元；5、解除劳动合同安置费59,209.74元；6、聘用律师费10,000元；7、2009年8月、9月房租费12,000元；8、 于7月2日起要求员工在家等待通知，实际已经不再经营，原告作为公司高级管理人员，对于公司的经营状况应当有一定的了解。被告因其经营困难，难以为继，并 ...
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的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训 ；注意公司商业秘密的保护，与相关技术人员及公司高级管理人员签订竞业禁止及保守商业秘密的协议。10、完成顾问单位交办的其他事件我们的目标是：通过我们的法律服务 ...
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的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训 ；注意公司商业秘密的保护，与相关技术人员及公司高级管理人员签订竞业禁止及保守商业秘密的协议。10、完成顾问单位交办的其他事件五、企业法律顾问收费标准常年法律 ...
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条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济权益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商 离职竞业禁止。我国立法规定的法定竞业禁止均为在职竞业禁止，对于公司高级管理人员离职后是否承担竞业禁止义务，法律没有规定。对于普通劳动者，基于默示 ...
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聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据；（2）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；（3）向董事会提请召开临时股东大会；（4）提议召开 因此，声誉机制将激励独立董事去监督内部董事和经理人员。在市场经济发达国家，已经有了专门对公司高级管理人员经营绩效进行评估的机构，其组织形式类似于会计师事务所 ...
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某某是被告单位衡东营销部负责人，但该总结上没有单位印章。2、中国太平洋保险股份有限公司湖南分公司颁发的《聘用基本法主任任职通知书》1份，以证明原告龙某某被聘用为公司 任职资格管理规定》，以证明龙某某、唐某某不符合公司高级管理人员的任职条件，依规不能订立劳动合同。原告对被告提供的证据1、2、3无异议，但 ...
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