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杨XX,男,西安市XX医院职工,住西安市XXX。原告房XX不服西安市社保局作出工伤认定不予受理决定,于2012年2月9日向本院提起行政诉讼。本院受理后依法 诉请,缺乏事实和法律依据,本院依法不予支持。综上所述,依据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题解释第五十六条第四款,我国《 ...
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保障局(以下简称被告)2011年3月17日所作周(人社)工伤认字〔2011〕046号工伤认定决定,向本院提起行政诉讼。本院受理后,依法组成合议庭 工伤,由用人单位承担举证责任”。 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题规定》第七十一条规定:“下列证据不能单独作为定案依据:……(二)与一方当事人有 ...
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工伤保险条例》规定,从农民工实际情况出发,现就农民工参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度 保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未 ...
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工伤保险条例》(以下简称《条例》)、四川省人民政府《关于贯彻工伤保险条例实施意见》(川府发〔2003〕42号,以下简称《实施意见》)等规定,并 职工工伤保险有关问题提出如下处理意见,请结合当地实际认真贯彻执行。一、工伤职工清理核实破产企业工伤人员,由破产企业和清算组依据工伤认定、劳动能力鉴定或 ...
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A先生劳动关系“依法有据”。 关于“在厂区内打人”一事上诉人在一审中已经明确说明了双方因为工资问题,上诉人只是推了一下财务人员,而且没有造成财务人员 补助金金额。根据《XX省工伤保险条例》第26条规定,计算标准是“本人工资”而非一审法院所认定“缴费工资”,而上诉人本人工资应当是指上诉人月 ...
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治伤、从哪里获取生活费都是问题。 朱律师了解到老邢和邵某系该公司接收派遣员工,因而该公司未为其办理工伤认定手续。《工伤保险条例》第17条规定 同时,《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第8条分别规定:用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害,由 ...
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基数实行5年过渡,具体办法按市政府《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题通知》执行。 用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为 浮动费率。 三、用人单位使用外来从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病,其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇项目标准和申领支付以及相关 ...
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有异议,但没有有效证据证明该职业病诊断证明书有《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题规定》第六十二条规定情形,该诊断结论应予以采纳。另根据《工伤 权利也被剥夺了。原判认为被上诉人可以直接依据《职业病诊断证明书》作出工伤认定,是片面的,错误。原判适用法律错误。被诉具体行政行为依据证据不足,程序违法 ...
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诉讼标的已为生效判决所羁束,且该工伤认定通知书也因行政管理相对人没有在《中华人民共和国行政复议法》规定期限内行使行政复议权利而生效。据此,依照《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题解释》第四十四条第一款第(十)项、第(十一)项规定,裁定 ...
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义务,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供证据依法作出工伤认定结论,符合法律规定。再原告称:第三人在别的煤矿上工作过,不 尘肺病证据,本院不予支持。综上所述,根据最高人民法院关于《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题解释第五十六条第(四)项之规定,判决如下:驳回原告汝州 ...
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