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时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班 争议处理及其它 第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-485540.html -了解详情
诉讼请求或者第一审民事被告人提出反诉,第二审人民法院可以根据当事人自愿原则就新增加诉讼请求或者反诉进行调解调解不成,告知当事人另行起诉。第二百六十 ,但是在适用法律上有错误,或者案情疑难、复杂、重大,或者有其他不宜由原审人民法院审理情况案件,也可以提审。第三百零六条最高人民检察院对 ...
//www.110.com/ziliao/article-308870.html -了解详情
、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此肖某 向劳动部门申请仲裁,仲裁生效后之后再申请法院强制执行。 因此,在纸厂拒不履行调解协议情况下,肖某应向劳动局申请仲裁,而不是向法院提起民事诉讼。 作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-301786.html -了解详情
打、砸、抢、烧、杀、绑等犯罪行为。如那种为追讨工资不成而对拒绝支付工资老板及其家属子女进行直接报复,酿成杀害、伤害、绑架等恶性事件,常见报端 援助、补偿、赔偿等资金缺乏,新生代农民工因工致残、丧生和职业病诊治很难得到救助和补偿;劳动争议调解仲裁机制不健全,专业维权机构参与缺位,协调处理效能差,调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-293052.html -了解详情
诉讼请求或者第一审民事被告人提出反诉,第二审人民法院可以根据当事人自愿原则就新增加诉讼请求或者反诉进行调解调解不成,告知当事人另行起诉。第二百六十 ,但是在适用法律上有错误,或者案情疑难、复杂、重大,或者有其他不宜由原审人民法院审理情况案件,也可以提审。第三百零六条最高人民检察院对 ...
//www.110.com/ziliao/article-290316.html -了解详情
除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资 四十九条 十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解调解不成,当事人一方要求仲裁, ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html -了解详情
依据之一。 6、双方达成调解协议、仲裁裁决书(调解书)、民事判决书(调解书) 发生劳动争议后,在用人单位劳动争议调解委员会或者有关部门主持下,双方达成 单位在确认工作年限上产生分歧,双方协商又达不成一致情况下,可依法向劳动行政部门申请工龄鉴定,确认员工工作年限。 举例:某员工在1970年1月 ...
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甲方管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据 及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 ...
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。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给 后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起 ...
//hetong.110.com/hetong_9845.html -了解详情
万能钥匙。近年来, 随着社会主义改革发展不断深入,人民内部矛盾积聚增多, 加之《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《诉讼费用交纳办法》 等一些惠民法律法规理念。在法庭接到案件后,首先应该做就是深入了解案件事实以及当事人内心想法等情况,尽量做到劝解工作,让其自动息诉,如离婚及家庭纠纷 ...
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