相关法律规定，提前30天告知员工，请您于2008年11月6日之前办理完毕离职手续……”。孙某某实际工作至当日。另查明，孙某某每周工作六天，周日休息一 日至4月30日的最低工资差额230元，合计2,060元；3、支付解除劳动合同的赔偿金8个月工资7,680元。该仲裁委员会于2009年10月29日作出裁决 ...
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，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字 合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本 ...
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我是2011年4月1日正式签的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5 我发4月和5月这几天的，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满 ...
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我是2009年进了A单位，签订了一年合同。2010年合同到期后A单位与我签订了两年的合同。至2012年合同到期后，老总也没找我续签合同，至2013年2月初，老总跟我谈续签合同，因工资待遇无法达到一致。顾决定离职，请问能否得到赔偿？如能赔偿，具体需要点什么手续和证明，赔偿金额多少？...
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我与公司签定的劳动合同是到明年4月份到期的，在公司实际工作时间也已超过2年（2010年8月签的合同），现在公司单方面解除合同要求我离职，并未给我结算赔偿金和其他我应得收益，也未办理离职手续，公司就强制让我回家等待消息，请问公司这种做法是否合理，我应该如何解决...
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2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大概要半年后才可 想申诉也无门了，想问一下，如果这种情况这三种方法都不愿意的话能不能申请补偿离职。 如果愿意停薪留职要办理什么手续，这期间有没有最低工资保障？...
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我的一个好朋友4年前毕业的时候和一家中介公司签合同来到东方通信上班,她现在想要回家,中介公司要求她在东信办理一张离职手续,才能将她四年来在工资中扣除的几千 过任何书面上的合同之类的文件.只和中介公司签过合同,她和东信是属于劳务的关系,现在养老金也在中介公司手上.她和中介公司的合同在这个月月底也到期了....
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8小时的工我在厂里正好做满一年，9.12号合同到期并且这一天8小时的工作已经完成在晚上加班时才通知我不与我续签劳动合同。原因是我在别的厂手臂锁骨骨折手术过不能做 提前通知我，更是没有什么书面证明就叫我下周直接来办理手续、再之前这一年里我已矿工两天，不能超过3天，不然就是自动离职。是否应当支付经济补偿呢...
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本人与公司签三年劳动合同,但老板未按合同，缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同，公司却不办理离职手续。 经查，公司未缴纳医疗保险金（合同签订5个月后才办理）5个月和养老金6六个月， 本人是否有其他经济赔偿或补偿 。公司有无过错，个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿 ？谢谢您的答复...
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公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同，自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同，公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿公司少缴纳医疗保险（合同签订5个月后才办理）5个月和养老金6六个月， 本人是否有其他经济赔偿或补偿...
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