编制。 十一、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划;部门 ,培训前公司服务的年限按一半折算为培训后的服务期。 三、赔偿标准条款: 乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的,乙方应按服务逐月等份递减的原则向 ...
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单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 在你提出解除劳动合同时,单位能否要求你支付违约金 的培训费用,且违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法》第二十三条规定,如果你与单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业 ...
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向员工追偿培训费金额的基本原则,是以出资金额为基数,根据约定的服务期和员工已履行的服务期,采取递减计算方式确定。 而案例中双方的约定明显违背这一规定,因 的合法权益受到侵害,可以向人民法院提起诉讼。原劳动部《违 反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第5、6条关于按《反不 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -
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向员工追偿培训费金额的基本原则,是以出资金额为基数,根据约定的服务期和员工已履行的服务期,采取递减计算方式确定。而案例中双方的约定明显违背这一规定, 的经营者的合法权益受到侵害,可以向人民法院提起诉讼。原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第5、6条关于按《反不 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -
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吴涛坚持不下去了。 这场由自己辞职引发的与原单位的天价赔偿纠纷,已经持续1年多了。历经劳动仲裁、法院起诉,这位2008年参加工作的硕士最终还是选择了 任何性质的违约金。 在赵德勇看来,如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中,没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定,公司是不能通过违约金的形式索要培训费的 ...
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从培训结束之日气算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的。乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法:按 两份,甲乙双方各执一份,双方遵照执行。 —————————————————————————— 我还没有体检和劳动合同,只有培训协议。我们培训以后在3月1日去的公司。在了 ...
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,且该不作为与杨子芸身亡的损害结果有直接的因果关系,应当承担赔偿责任。原告支付丧葬费10619.5元,死亡赔偿金215260元,医疗、交通、通讯、住宿费 。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。二是涉及保密的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-152482.html -
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,且该不作为与杨子芸身亡的损害结果有直接的因果关系,应当承担赔偿责任。原告支付丧葬费10619.5元,死亡赔偿金215260元,医疗、交通、通讯、住宿费 。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。二是涉及保密的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-141165.html -
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甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的,甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者 承担赔偿责任。 5、乙方因接受甲方出资培训,并符合约定服务期条件的,双方应另行签订《服务期协议》,甲乙双方应当严格履行。如有违反,按有关协议的 ...
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(甲方)与王军委(乙方)签订《关于提前终止王军委劳动服务期聘用合同的协议》(以下简称终止劳动合同协议),约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系 秘密;2、王军委是否侵犯天杰公司的商业秘密;3、一审法院判决王军委赔偿天杰公司经济损失及律师费是否适当。 各方当事人对一审查明的事实没有异议,本院对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -
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