，应当扣除已支付经济补偿的年限。第二十五条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄，享受按月领取社会养老保险待遇的，用人单位通知其 一条 用人单位未按照本条例第十条规定向劳动者提供劳动合同中文文本的，劳动行政部门应当责令其在五日内改正；逾期未改正的，以每人一千元的标准处以罚款。 ...
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工作岗位未发生变动的不得再约定试用期。第十一条 劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日；合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过 由安全生产监督管理等部门责令限期改正，并可处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定停产停业整顿，并可处以2000元以上2万元 ...
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规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。因此，对于调解书已经送达的， 支付经济补偿金的答复》的意见，前几年由于我省地方性法规中明确规定终止劳动合同后，用人单位应支付给劳动者经济补偿金，所以，对劳动者的请求一般予以 ...
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工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 【 的罚款。 【律师解读】： 设立了罚款的前置程序。即劳动行政部门在罚款之前，应当责令限期改正，只有逾期不改正的，才能进行罚款，否则该罚款的程序违法， ...
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应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（一） 未按照劳动合同的约定或者国家规定 最低工资标准支付劳动者工资的；（三） 安排加班不支付加班费的；（四） 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动 ...
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法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故 所必需的或任何时候成为必需的任何批准。 第十四章合营公司的期限和终止第五十二条合营公司期限52．1合营公司的期限为_________（_________）年 ...
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以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证 和事先经保险人书面同意支付的其他费用等赔偿责任。20.4.2 在缺陷责任期终止证书颁发前，承包人应以承包人和发包人的共同名义，投保第20.4.1 ...
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撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间， 事先经保险人书面同意支付的其他费用等赔偿责任。 20.4.2 在缺陷责任期终止证书颁发前，承包人应以承包人和发包人的共同名义，投保第20.4.1 ...
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被申请人（一审原告、二审被上诉人）秦艳芳。郑州市鑫电线缆有限公司与秦艳芳劳动争议纠纷一案，郑州市管城回族区人民法院于2008年7月7日作出（2008） 到期的职工于2006年1月10日前到单位办理续订劳动合同手续，逾期不到的职工视为本人自愿与郑州市电线厂终止劳动关系。该公告内容应视为郑州市电线厂同意与 ...
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年参加工作，1995年调入郑州市电线厂工作。原告与郑州市电线厂于1996年签订书面合同，期限三年。1999年1月，原告与郑州市电线厂又签订了三年期限的 ，要求于2006年1月10日前到单位办理续订劳动合同手续，逾期不到的职工视为本人自愿与郑州市电线厂终止劳动关系。被上诉人接到通知、看到公告后，无视企业 ...
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