本人签了一年的合同，但公司合同要求3个月后才能转正，这个合同合理么？...
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1月份上的班，直到5月才签合同，而且合同上的签订日期居然是1月，我签的时候没注意看，现在才看到，请问公司是否违法。我如果现在不想做了我该怎么办。我们那合同时一式两份。...
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你好。 我旧合同今天到期，续签合同时发现，新合同中有员工不得在8月份-2月份之间离职。 请问这个合法吗？如果我签了，具有法律效益吗？...
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2009年10到2012年10 合同签了3次 每次一年 2012年10到2013年4月没签合同 现在公司关门解散员工去外地发展 员工应该得到什么补偿我每月工资3000 还有没签合同的半年工资给的 社保交的 能要求这半年的双倍工资吗...
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这个工厂工作了6年了 现在不想在这干了想问下怎样才能获得点补偿呀？？？我们的合同记得是2年一签 就今年到年底还没签呢 问过人事他们说没签就算自动续约了 （我们这次签的合同应该是最少10年或者是无限期的合同） 就是我不想在这个地方上班了 就想让它稍微给点补偿我就签字辞职 22来的这 ...
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刚去一家公司，还没有签订任何劳动协议，但工作前公司有个8天的培训，培训前填了一张表并让我们签了字。表格大体写的是，工作不满三个月需赔付公司3000元人民币。工作两天觉得不适合，自行离职了，现在公司需要我们赔偿3000元，还说不给就通过法律途径解决。谁能帮帮忙，告诉我这合法不啊，我应该怎么应对呢！...
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只发每月几百元的基本生活费，同时会按照医保社保和正常缴纳公积金。但是要签订合同，毕业后要为单位服务五年，如果毁约按照学校规定对给单位造成的损失要进行赔偿 说没暂时找不到赔偿方案，估计到时候要商量）。 这样的合同是否合理。我应该如何合理的和单位签订合同。如果到时候（很可能是一年后）毁约，所谓给单位造成 ...
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我是由一家子公司调派到另一子公司工作，法人代表不同，签的合同属原单位，但同属一个集团公司管理，由于身体原因不能适应现在单位的工作，合同期满后续签合同我有权调回原单位吗？如果不续签我能得到赔偿吗？...
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在合同期内被开除 公司无正当理由开除 但合同上没有写违约怎么赔偿？ 大部分都是写对公司非常有利的合同 这个合同合法嘛？ 如果去告公司需要什么证据？...
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