，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 ...
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，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 ...
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，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 ...
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，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 ...
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，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 ...
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，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人向上诉人支付 暂行规定》第12条：若劳动者没有提供正常劳动，不能支付工资，二、答辩人已按规定对解除劳动合同的员工进行经济补偿。答辩人根据石湾区人民政府( ...
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