其建立人事档案,确定原有身份,其工龄给予连续计算,由其所在企业按当地政府规定补交养老保险和医疗保险经费。(十二)对机关、事业单位紧缺人才,实行绿色通道。 ,同时对招收进站工作的博士后研究人员,按在站工作时间,再给予每人每年3万元的津贴补助。(十九)对有突出贡献的专业技术人才和经营管理人才实行重奖。每年 ...
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、提高服务水平上。建立健全市、区二级科技行政管理机构,加大对科技工作的行业管理。充分发挥科技行政管理部门统筹和整合区域科技资源的作用,与经济、 补足300万元科技经费资助。经认定的企业博士后工作站,由市政府给予每一个企业博士后工作站一次性补助200万元,对进站博士后每人每年补助经费5万元,由其个人自行 ...
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一 、行政院国家科学委员会(以下简称本会)为补助大专院校及学术研究机构执行科学技术研究工作,以提升我国科技研发水准,特订定本要点。 二、申请机构(即执行机构): 内一并提出申请,依本会补助延揽客座科技人才作业要点规定办理。于计划核定时,国内外地区博士后研究人员人选已确定者,本会得一并核定;人选未确定者 ...
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的条件吸引博士生进入企业博士后科研工作站,适当提高在站人员资助标准。六、建立和完善保障机制,营造良好创新创业环境(十九)加强科技创新工作的组织领导。省 企业实行税收优惠政策。对符合国家《高新技术企业认定管理办法》规定标准的企业,经认定后,享受国家规定的税收优惠政策。对2008年以前认定的高新技术企业, ...
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,可依法列入成本核算。强化创新型人才的培养和使用。以大项目、大企业、博士后科研工作站、创业中心、大学科技园、重大科技专项等“人才驿站”为载体,使用和培养 工作考核评价体系,争取用三年时间把郑州市建成全国知识产权工作示范城市。加强对知识产权的管理和保护。引导、帮助高校、科研院所、企业建立健全知识产权管理 ...
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各类科技人才特别是领军人才作为科技工作的基本要求,把充分调动广大科技人员的积极性和创造性,创造良好环境和条件作为科技管理的根本任务。加大人才引进力度 建立博士后科研工作站,增强对高端人才的吸引力。8. 公众科学素质提高工程。认真贯彻执行《中华人民共和国科学技术普及法》,落实国家和省有关科普投入的规定, ...
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意见》。建立适应社会主义市场经济体制要求的知识产权工作运行机制,使我市知识产权创造、运用、保护和管理的水平适应加入WTO后参与国际竞争的需要。切实加大 鼓励特色园区和产业化基地依托骨干企业,构建不同类型与特色的技术研究中心、博士后科研工作站。(3)建立监测体系。通过统计、评估、考核,建立健全特色园区与 ...
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区县、各部门应按照省政府《关于印发〈国务院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见〉的通知》(粤府(2006)4号)的要求,抓紧做好有关规划的 外资、侨资、民资,大力引进、吸收国际先进技术和管理机制,加强基础设施建设和改善投资环境,加快博士后与留学人员创业服务中心、广东软件科学园粤东基地和国家 ...
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高校在研究生招生、培养方面的自主权。在有关部门指导下改革博士后制度,在博士后流动站设置制度和博士后聘用制度等方面充分借鉴国外成功经验。 11、改革高校人事 加强知识产权管理,促进专利申请工作。运用专利许可、技术转让、技术入股等各种方式推进高校所开发技术的扩散应用。允许高校遵照国家相关政策规定,自主制订 ...
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十条 市房管部门每年提供一定数量的经济租赁房,作为引进高层次优秀人才、在站博士后的过渡周转房。 第十一条 引进高层次优秀人才的配偶及随迁子女,以 人才工作领导小组的领导下进行。引进高层次优秀人才的评价认定和管理服务工作,由市人事局负责。 第十三条 建立引进人才业绩评估制度。市人事局负责组织专家对引进高 ...
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