的 单位5月意识到这个问题 就马上又起草了一份合同， 但是职位改成了客户经理， 该员工 不愿意签订， 并从此开始 无故矿工， 咨询律师， 这样的话， 该员工 是不是就有理由不来上班 并可以起诉公司没有签订合同 要求赔偿。...
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我的合同是10月31号到期，现在都11月16号公司也没和我们签订合同，我们看公司情况，估计快倒闭了，请问如果这样我们可以拿到赔偿金吗？...
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我司员工的劳动合同是2010.9.9-2012.9.9，现已到期，公司觉得员工表现不佳，考虑不予续签，按照劳动合同法需补偿该员工2个月的补偿金，请问这个补偿金如何计算？劳动合同法说“按照劳动合同终止前十二个月的平均工资来算”，请问这个平均工资是指2010.9.9-2011.9.9的 ...
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整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照劳动法我应该有得赔几年,是按04年进厂还是05年呢?还有是女职工怀孕了,是不是应该赔双倍的,比方说5年的5个月应该赔10月,还是另外的算法?先谢谢了!...
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你好，我是国外外派的技术人员，在中国公司工作了8年，后来公司转卖给国内企业，公司名没有更换，我也重新和新老板签3年合同（之前8年没在中国公司签过正式合同），现在合同期满，他们不签我合同，是否能要求赔偿，如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。...
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我合同快到期了，领导找我谈了话并发了张劳动合同续订征询表，最后还说要我在本人意见那勾不续订劳动合同，我该怎么办？他说你不勾也想当于勾。...
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我于公司签订了2009年5月1日-2010年5月1日的劳动合同，合同具体情况是按公司收入的26%计算，但年薪保底5W，也就是说当业务量不足导致全年提成合计少于 于2010年12月15日经他同意辞职。在期间内他每月发我3000，请问我未签劳动合同部分工资怎么算，还有可以不可以索赔未签劳动合同期的双倍工资...
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我的合同到2010年12月31日到期，公司今天提出明年不会续签，因为说提前一个月通知我了，说不会有任何补偿金。。请问提前1月通知就没有补偿金吗？请尽快回复谢谢...
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10月16日合同期满，9月22日公司开会通知我说效益不好，不与我续签合同，本人在该公司工作6年，公司补偿了6个月的经济补偿金，但经济补偿金的工资公司是 不错了，不可能再给了。我从网上看到辞退需要提前一个月通知我，我这个不到一个月可否申请补偿我代通知金？我这种情况可否申请劳动仲裁，劳动仲裁的一切过程需要 ...
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您好！我是去年11月份的生的宝宝，现在还是哺乳期，但和公司的合同也到期了，但是公司不和我签合同了，这样的话我可以能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。...
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