蒋金峰向我公司提交了辞职报告，2006年1月离开我公司。蒋金峰在我公司任职期间，了解我公司的商业秘密并签订有保密协议，其离职后在网络上泄漏了我公司 业禁止义务而导致失业，在此竞争条款有效期间内，除了竞业禁止补偿费外，员工还将获得能够证明其失业这段时间的赔偿，员工每证明失业一个月将获得一个月的赔偿金，月 ...
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娟、林杨、赵千里、肖哿向原告提出辞职申请。2006年8月4日，被告赵千里在工作时遭到原告离职员工吴某殴打。之后，该五名被告未再到 ，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：(一)未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的；(二)将他人软件作为自己的软件发表或者登记的；(三) ...
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进行例行早会，在会上李以鸣就偷钱的行为对员工进行了训斥，并要求球童中偷钱的人自己承认，球童为了证实自己的清白，要求翻兜检查，球童自己把 原告要求被告赔偿精神损失10000元之请求，从该行为发生的原因、情节、性质及其对原告造成的后果等综合情况考虑，原告要求的赔偿数额明显过高，对其合理部分，本院将给予支持 ...
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中国餐饮业百强企业》名单，九头鸟管理公司名列第68位。该评比是依参评单位自己提供的销售额、营业额等资料，但主办单位未就上述资料进行核查。原审法院经审理确认： 军签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《员工手册》中作出了相关规定，但该条款及 ...
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独有，软件权利应视为公司资产。”第1.19条约定:本项所称之衍生产品，其定义将原始软件非功能性改动后的产品，且其更动部分不超过百分之三十的可 北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心，终于正式推出了自己的产品。……技术总监戴宝纯在对软件 ...
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、4、5、6真实性、合法性、关联性均有异议，系朱xx辞职后为了本次诉讼而于同一天补签的。证据7真实性、合法性无异议，关联性有异议，该份证据正好可以 ，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， ...
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合同自动续延无效 支付双倍工资差额很冤 案例概述： A公司因为员工人数比较多，生怕劳动合同到期后忘记与劳动者续签，因此在签署劳动合同时，增加了一个自动 无疑存在极大误区或者漏洞。某公司如果坚持这种错误做法，将要支付至少524868元的赔偿，具体有以下几项赔偿： 1、赔偿应签订未签订无固定期限劳动合同的 ...
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新协力公司的设备管理人员，掌握不溶性硫生产的核心技术机密。在被告胡宪堂的利诱下，被告黄万借故辞职后到被告东荣公司工作，并向东荣公司泄露其所 损失。据此，二原告请求判令：1、四被告立即停止侵权行为；2、四被告连带赔偿二原告经济损失27356660.32元；3、四被告承担二原告为制止侵权行为所支付的合理 ...
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选聘经营者时帐面净资产1.2元/股，要求经营者三年后增至1.5元/股，增长后的净资产数按一定比例奖励给经营者。2)市值增值权。如：当年发行时1.47 持股、早上市、早发财;有利于搞经营者持股;中小企业对职工有好处。第一，每个员工都是骨干，调动了积极性;第二，盈利速度快，分红利益大。 (2)弊病：年股利 ...
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对乙方进行警告、罚款乃至解除劳动合同,甲方同时有权要求乙方赔偿损失和追究乙方其他责任。 （二）乙方从甲方离职后，如违反本协议任何一条款，应当一次性向甲方支付违约金 ，背负《保密协议》的聂某向弗克公司提出了辞职，当公司要求其办理移交手续时，发现共106页机密实验资料遗失。 原来聂某已经为自己留好了退路， ...
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