的委托代理人李×和言×均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告朱××诉称：1、原告系被告员工，于2003年12月1日进入被告处工作。2008年12月24日 月26日至31日期间享受年休假，因而上述期间被告可以不支付原告未休年休假工资。再次，根据《企业职工带薪年休假实施办法》之规定，原告应享受的2008 ...
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，顺天铝业公司仅收取固定收入，这些约定符合承包经营的特征，该协议实质为企业承包经营协议，约定的所谓“固定红利”实为承包款。原审认定联营关系不当，应予纠正。八 天铝业公司的银行印鉴，对外以顺天铝业公司名义开展了相应的经营业务，支付员工工资等。这一系列行为均表明双方已实际履行协议，而原审判决却认定协议双方 ...
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的规定：内部职工股是指依照本办法规定设置的，由职工个人自愿货币出资与企业用历年工资结余派发给职工的股份相结合形成，由公司职工持股会统一管理的特定股份； 的特征；而102.9万元股份既无人出资又无人配股，不具备内部职工股的条件。足额出资是股东的法定义务也是公司注册资本到位的保证，空额股份有悖法律有关注册 ...
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甲乙双方发布按照国家和总行有关规定参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。）的约定，被告应当为原告补发拖欠的工资及补缴拖欠的社会保险费，原告的该项请求也符合 十日内履行完毕。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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养老保险费应承担法律责任的规定中，没有规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务，陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休 横岗甲厂没有为陈某缴纳养老保险费用，致使陈某的缴费年限没有达到《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的年限，不能享受养老金待遇。用人单位没有缴纳 ...
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2月至2011年3月的工资。原告请求的双倍工资、2010年取暖费，因未申请仲裁，其不应当支付。由于其经营范围导致员工流动性较大，集体办理失业 既在××食品厂上班，又兼顾被告处的工作。1998年10月原长安县放开搞活国有小企业工作组办公室下发长放办字（1998）13号《关于××食品厂改制有关问题的批复》 ...
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元。 三、判令由被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然 ...
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元。 三、判令由被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然 ...
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元。 三、判令由被告支付原告在职期间的加班工资47678.4元。 四、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然 ...
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签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人，这就意味着原告在内退前是作为富余人员和下岗员工计算和发放工资的，因此，如果 玉和生活补助费2000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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