:《九江市国有资产管理体制改革实施办法》已经市政府同意,现予印发,请结合实际,认真贯彻执行。 二OO一年四月六日 为贯彻《中共中央关于国有企业改革和发展 、统计、计划生育、安全生产以及扶贫、捐赠等社会活动,有关单位和部门应直接面对企业,不得要求资产经营公司组织和转办。7、资产经营公司的工会、共青团组织 ...
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的工作人员。第四章 监事会的工作方式第二十条 监事会应制定年度工作计划,经监事会管理机构批准后执行。第二十一条 监事会开展监督检查,可以采取下列方式:(一)听取 ,由监事会管理机构统一列支。第四十一条 对已经派入监事会的国有企业,不再委派财务总监以及其他的财务监督机构、人员。第四十二条 本办法自发布之 ...
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经改组改制后搬入三大开发区。(二)建立和完善有效的中有资产管理,营运体系,促进国有企业投融资主体的形成。1,加快行业控股公司结构调整。按照有利于资产 企业经营状况。(八)加快经营管理者队伍建设。1,改进国有企业经营管理者选拔任用办法。取消国有企业及企业领导人的行政级别,按照管人管事管资产相统一的要求, ...
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条例》等法律、法规,以及国务院国资委印发的《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理办法(试行)》,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院 事项,依法维护出资人的知情权;(三)参与任职公司的战略决策和运行监控,规避企业经营风险;(四)关注任职公司长期发展目标与核心竞争力培育,避免或纠正决策经营 ...
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能力,规范财务总监的委派(聘任)程序,我们制定了《上海市国有企业财务总监任职资格认定管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。执行中有何情况 条(资格认定) 拟推荐的财务总监人选,需先经过任职资格认定。 第四条(资格管理) 本市设立市财务总监任职资格认定办公室。办公室由市财政局、市委组织部有关人员组成 ...
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从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置离休干部。市直国有企业改革,其离休干部按系统归行政局 号)第六条的规定享受医疗保险待遇。 六、做好职工社会保险关系的接续(一)企业改革前尚未参加社会保险的,改革时应为在职职工和离退休人员补办参加社会保险手续 ...
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服务中心须具备以下基本条件:(一)配备有与工作任务相适应的工作人员,主任由企业主要负责人兼任;(二)具有适应工作需要的办公场所和设备;(三)制定完善的规章制度, 承担与社会筹集的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金,纳入财政专户管理,实行收支两条线,专款专用,由审计部门监督。具体管理办法由省财政和 ...
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完成情况进行考核。(三)由企业年薪管理机构下达企业法定代表人业绩评定书,对其年度经营业绩作出评语,确定其年度风险收入及年薪总额。对国有企业法定代表人的考核, 的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪,仍按《武汉市国有企业经营者年薪制试行办法》的规定执行。第九条本办法 ...
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时,必须同时制定职工安置方案,落实下岗职工分流途径、办法和资金来源。国有企业下岗职工分流安置方案应提交企业职代会讨论通过,并报经劳动部门批准后实施。第二十一条 其实行档案管理和劳动保障事务代理,并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组 ...
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时,必须同时制定职工安置方案,落实下岗职工分流途径、办法和资金来源。国有企业下岗职工分流安置方案应提交企业职代会讨论通过,并报经劳动部门批准后实施。第二十一条 其实行档案管理和劳动保障事务代理,并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组 ...
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