的一方,可享受晚婚假;双方初婚时达到晚婚年龄的,双方可享受晚婚假。男方享受男护理假期间,工资照发,不影响评奖。第三十一条已婚女职工虽然在24周岁以上 收养一个孩子并领取了《独生子女优待证》后,未经批准又怀孕或生育的,按计划外怀孕或超计划生育处理。第三十九条离婚、丧偶和独生子女、超生子女死亡的,对其原来 ...
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婚假七天;符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民 、第三十二条修改为:“对未达到法定婚龄或者达到法定婚龄未办理结婚登记手续同居怀孕,不肯终止妊娠坚持生育者,按其孩子出生前一年度双方收入之和征收计划外生育费 ...
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婚假七天;符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民 、第三十二条修改为:“对未达到法定婚龄或者达到法定婚龄未办理结婚登记手续同居怀孕,不肯终止妊娠坚持生育者,按其孩子出生前一年度双方收入之和征收计划外生育费 ...
//www.110.com/fagui/law_247323.html -
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婚假七天;符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民 、第三十二条修改为:“对未达到法定婚龄或者达到法定婚龄未办理结婚登记手续同居怀孕,不肯终止妊娠坚持生育者,按其孩子出生前一年度双方收入之和征收计划外生育费 ...
//www.110.com/fagui/law_247322.html -
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的一方,可享受晚婚假;双方初婚时达到晚婚年龄的,双方可享受晚婚假。男方享受男护理假期间,工资照发,不影响评奖。第三十一条 已婚女职工虽然在24周岁 收养一个孩子并领取了《独生子女优待证》后,未经批准又怀孕或生育的,按计划外怀孕或超计划生育处理。第三十九条 离婚、丧偶和独生子女、超生子女死亡的,对其原来 ...
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七天;符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。实行晚婚晚育的 。当事人对上一级行政机关的复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。当事人逾期不申请复议,不起诉又不履行的,作出处罚决定的行政机关可申请 ...
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农村独生子女户和纯生二女结扎户的基本养老问题。 第三十九条农村男方到独生女方家结婚落户,以及独生女户、纯生二女结扎户的夫妻户籍随女儿迁入 工作机构责令限期补办。 符合本条例规定再生育一胎子女的条件,但未经审批而怀孕的,应当补办审批手续;生育时仍未补办审批手续的,由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门 ...
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考虑双方的过错程度,根据过错程度确定彩礼退还的比例。如女方已怀孕,但由于男方赌博、吸毒、感情不专一等过错使女方提出分手的可以少退或不退彩礼。在处理此类纠纷时, 某诉至法院,要求退还彩礼8000元。杨某认为甲男已是有妇之人,在没有与前妻离婚的情况下又以隐瞒事实的手段与乙女谈婚,甲男对此有明显过错。最后经 ...
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职工的,在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条依照本条例第十八条第二款规定,生育第一个子女的夫妻在怀孕后四个月内应到女方户籍所在地或工作 医疗机构或计划生育服务机构对产前诊断其胎儿患有严重遗传性疾病或严重缺陷的孕妇,应提出终止妊娠的医学建议。第二十八条禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定、选择性人工流产 ...
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的一方,可享受晚婚假;双方初婚时达到晚婚年龄的,双方可享受晚婚假。男方享受男护理假期间,工资照发,不影响评奖。第三十一条已婚女职工虽然在24周岁以上 收养一个孩子并领取了《独生子女优待证》后,未经批准又怀孕或生育的,按计划外怀孕或超计划生育处理。第三十九条离婚、丧偶和独生子女、超生子女死亡的,对其原来 ...
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