的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金,本案该如何处理? 分歧: 本案争议的焦点是颜某能否从肇事者和用人单位两处得到双份重合赔偿。 一 《工伤保险条例》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔,决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管,颜 ...
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。即使当事人申报超过了规定的时间,劳动保障部门也应当依法受理,而不发生丧失工伤认定和工伤待遇请求权的问题。本案中,劳动法规定的仲裁时效为自劳动争议发生之日起 应以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定,使被告赵某的伤残等级一直处于一种不确定状态,对其应 ...
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隆劳发(2000)34号文,把案外人宏兴市工程公司列为当事人承担责任,属认定主体错误,请求二审依法判决。被上诉人隆昌县劳动局答辩称,隆昌县劳动局以事实 9月22日,方德贵出院待做手术期间向被上诉人隆昌县劳动局提出书面申请,要求作出工伤认定。隆昌县劳动局于2000年11月1日作出隆劳发(2000)34号 ...
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所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,后因故撤回。2007年6月,原告就此次事故伤害直接向被告提出 中级人民法院二审认为:上下班途中的“合理时间”与“合理路线”,是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念,不应割裂开来。结合 ...
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网北京8月20日电 (记者 阚枫)最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况,并公布4 “工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”如何认定;职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长;因第三人的原因造成 ...
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,如病情变化需要遵医嘱住院治疗”。2008年5月30日,原告张某某提出工伤认定申请。宁乡县劳动和社会保障局在2008年7月28日作出宁劳工伤认字[2008 数额不能确定,在实际治疗费用发生后凭有效的票据要求支付”的意见,本院如何采纳的问题。就此问题本院认为,司法鉴定意见书仅是依照法医学知识就原告的伤情 ...
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、清晰。案件的一个难点是交通事故中双方责任的划分;但本案中最难的是如何与审判法官、执行法官、公司负责人及社保部门的有效沟通及根据沟通后的结果及时 提起仲裁,要求确认双方存在劳动关系,劳动关系确认后,我们直接向浦东新区劳动局申请了工伤认定。再次过程中,我们代理律师也积极的与单位的管理人员沟通,通过充分的 ...
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保险条例》第六十七条规定,本案决定再审时,尚未对周福作出有效的工伤认定,故应适用现行的有效法律、法规。 再次,因波斯坦建筑公司没为周 门槛的降低、渠道的拓宽,让不少劳动者受益。但不可否认的是,仍有不少劳动者不知如何维权,甚至不知自己的合法权益受到损害。保障劳动者合法权益,需要相关部门加强劳动监察、不断 ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请,被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》,认为黄某系醉酒驾驶 证明其诉讼请求或抗辩的证据,法院依法必须审查其是否可称为证明案件事实的证据及其证明力如何。当事人可以按自己主张的事实和责任进行诉讼和抗辩,不受责任认定的 ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请,被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》,认为黄某系醉酒驾驶 证明其诉讼请求或抗辩的证据,法院依法必须审查其是否可称为证明案件事实的证据及其证明力如何。当事人可以按自己主张的事实和责任进行诉讼和抗辩,不受责任认定的 ...
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