列入议事日程，并作为评估社区建设成果的一项主要考核指标。 二、大力推进社区就业培训工作的措施(一)建立社区服务从业人员持证上岗制度。全面贯彻落实《招用技术工种 督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供先导。各街道、 ...
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就业的用人单位原则上应与其签订不少于一年的劳动合同。提前解除残疾职工劳动合同的，用人单位应按有关法律、法规执行并抄送本级残疾人联合会。对于安排残疾人 。对已下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本 ...
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营业税、个人所得税3年，城市维护建设费和教育附加随营业税一同免征。(三)社区就业实体(含劳务派遣企业)当年安置下岗、失业人员总数占企业从业人员总数比例符合省政府 民政福利企业的优惠政策。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动保障、财政 ...
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报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后，双方签订有关协议，明确双方的权利和义务。公安机关应积极指导学校做好高校毕业生的户口迁移 一)简化和规范高校毕业生落户手续。全省各地都要放开对吸收高校毕业生落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《 ...
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扶持政策的对象：(一)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系、且仍未再就业的国有企业下岗职工；(二)处于领取失业保险金 )市、区依法破产的国有企业失业人员；(十)《市人民政府办公厅关于进一步落实再就业优惠政策等问题的通知》(武政办[2002)127号)下发后至《中共中央国务院关于进一步 ...
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措施稳定就业；对生产经营不正常的企业，要指导其严格遵守有关政策和程序，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过。凡不能依法支付解除 〉的通知》(赣劳社就(2005)17号)规定为其办理“协议保留社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法， ...
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就业形势依然严峻。为实现今年既定的工作目标任务，根据《省政府关于加快推进再就业工作的通知》(苏政发[2003]64号)精神，结合我市实际，现就进一步推动全市再 城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各地要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障 ...
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对不服从调剂安置的富余职工，企业可按有关规定予以解除劳动关系；对无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的失业职工，停止享受失业保险待遇。第十九条 条使用就业基金必须严格履行手续。借款须签定协议、出据担保、履行公证，到期回收。第三十条就业基金实行有偿使用，使用单位须按5%支付年息。逾期不还，按日 ...
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后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费 [1998]30号)和市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施办法的补充规定的通知》(市委发[1999]1号)同时废止。本《实施 ...
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输入地政府工作部门、中介组织和企业建立长期稳定的劳务合作关系，签订劳务输出协议，畅通劳务市场信息，拓宽劳务输出渠道，有组织地开展劳务输出。大力开发国 解决好进城务工人员的子女入学问题，解除他们的后顾之忧。加大舆论宣传力度，营造全社会关心、支持、促进我市百万农村劳动力转移就业的良好氛围。 2006年4月 ...
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