实，视作以欺诈手段订立本合同，本合同无效。第三条工作职责：原告聘用被告在企业文化中心部门文字编辑岗位工作。第四条合同期限/试用期限：本合同有效期限为三年 以上查明的事实，由原、被告的陈述、裁决书、劳动合同、应聘人员信息表、员工手册、请假单、结婚证、病情证明单、通知、生育医学证明、出生医学证明等证据予以 ...
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，还有为他人提供特殊法律服务的业态。在投资方式上，既有法院或其工作人员独资兴办的，也有与他人“合资”兴办，参股分配的。在经营问题上 第一辑，中国人民大学出版社2000年版，第166页。 [53] 参见《人民法院管理工作手册》第二辑，人民法院出版社1999年版，第242页。 [54] 参见《人民法院管理 ...
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生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年______月______日，其中试用期_________。 二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 ...
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年____月____日，____其中试用期______。二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对 保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因 ...
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企业(以下简称企业)经劳动行政部门批准招用的城镇户口的临时工和农村户口在常年性、技术性岗位工作满三年以上的临时工。第三条 实行临时工养老保险办法，应根据企业生产 ，再被招为临时工后，仍可继续使用。临时工达到退休年龄时，将《手册》交户籍所在地的社会保险机构，并据此办理退休手续，换发退休证，凭退休证享受 ...
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管理能力的中级职称以上技术人员担任。 第七条部级检测中心工作人员，应具备胜任本岗位工作的业务能力；从事检测工作的操作人员，需经专业培训、考核合格，方能独立 ．年度工作计划、检查和总结制度；17．试验室安全与卫生管理制度；18．《管理手册》的制订、颁发、修改和检查制度。 第十五条检测中心应备有《管理手册 ...
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受委托人身份证复印件；（三）办理非深圳户籍员工劳动合同鉴证的，应提交《用人单位用工手册》；（四）办理深圳户籍员工劳动合同鉴证的，应提交《员工手册》；（ ）企业工资分配制度；（三）劳动保险管理制度；（四）考勤管理制度；（五）员工岗位工作行为规范；（六）技术培训及劳动合同考核办法；（七）员工奖惩制度；（八 ...
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根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿＿＿＿＿岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求， 社会保险的有关规定交纳了工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按 ...
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，故其于8月3日不到公司上班是有原因的，不属于无故旷工，公司无权按员工手册处理。8月15日，公司对周某等员工作出了按旷工处理的决定，该决定张贴于常 年1月1日，常某与某劳务公司签订劳务派遣合同，由该劳务公司将其派遣至原岗位工作，劳动合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日。。2011年1月 ...
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，故其于8月3日不到公司上班是有原因的，不属于无故旷工，公司无权按员工手册处理。8月15日，公司对周某等员工作出了按旷工处理的决定，该决定张贴于常 年1月1日，常某与某劳务公司签订劳务派遣合同，由该劳务公司将其派遣至原岗位工作，劳动合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日。。2011年1月 ...
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