。生活自理能力恢复时，应当终止护理。自2004年5月1日起实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条有关护理人数、 。受害人定残后的护理应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理 ...
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）属轻伤。伤后休息治疗伍个月，住院期间陪护壹人。根据职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006（参照湘高法[2003]27号文件，关于人身损伤伤残 的主张，原审均不予采纳；对原告姜XX因本案纠纷所受损失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及原告姜XX的诉讼 ...
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文件对于本文件的应用是必不可少的。本标准引用文件的最新版本适用于本标准。 GB18667道路交通事故受伤人员伤残评定 GB/T16180劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 GB/T263412010残疾人残疾分类和分级 3术语和定义 3.1重伤 使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他 ...
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造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系 法律规定及权利救济措施，发生争议后能够更好的维护自己的权益。 风险级别：☆☆☆☆ 规避措施： 办理项目 重点注意事项 尽量拥有书面的劳动合同 用人单位应当自与 ...
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、关于住院伙食补助费、护理费、误工费、精神损害抚慰金、交通费及摩托车修理费的计算按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，住院伙食补助费可以参照当地 （六）项、第十六条、第二十二条、第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、 ...
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的合法权益。针对这些情况，被侵权劳动者可以根据相关法律规定维护自身权利。风险级别：☆☆☆☆ 风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 了解当地最低工资水平；与用人单位签订 加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条因用人单位作出的 ...
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第014号司法鉴定意见书，结论为：1、被鉴定人马某目前构成八级伤残，能否构成高级别伤残应在2至5年后再做鉴定。2、后期治疗费用共需6000元。3、后期 十九条、第一百三十一条、《中华人民共和国未成年人保护法》第四十七条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之 ...
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、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、法律法规规定的其他劳动争议。 争议，人民法院不能直接受理。 （四）劳动争议处理的管辖 我市劳动争议处理实行级别和属地双重管辖，以属地管辖为主。凡市属企业与劳动者发生的争议，由市 ...
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也有义务为施工者提供安全的施工环境及提供相应的安全保障措施。因此我对本案工伤事故的发生没有任何责任。被告牛水旺辩称：不同意原告的诉讼请求。1 元；11、精神抚慰金50000元。上述1-11项共计234432.1元。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2010年河南省交通 ...
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、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、法律法规规定的其他劳动争议。 争议，人民法院不能直接受理。 （四）劳动争议处理的管辖 我市劳动争议处理实行级别和属地双重管辖，以属地管辖为主。凡市属企业与劳动者发生的争议，由市 ...
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