创新的主体。继续支持大型企业和企业集团建立工程技术研究开发中心和博士后流动工作站,抢占行业技术制高点;大力培育高新技术企业成为我省研究开发的骨干力量;鼓励高新技术 建设一批平战结合、军民兼容项目,充分发挥经济与军事双重效益。重视军民两用技术、军民兼容高科技项目和产品的开发应用,为战时军品的研制、生产和 ...
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、企业信息化及信息安全领域的应用系统软件产业化项目,争取在西安建设国家软件工程研究中心,使之成为国家重要的软件出口基地。同时,积极在新型电子元器件 单位人事代理制,完善人才流动机制。允许企事业单位专业技术人员在完成本职工作并不损害所在单位合法权益的前提下兼职,或创办、领办科技型企业。打破人才部门所有和 ...
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专业技术人员和管理人员的培训,提高其政治素质和业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中 产前、产时、产后的保健服务,努力降低婴儿出生缺陷发生率,继续实施“母亲安全”工程,开展高危孕产妇的筛查,提高孕产妇住院分娩率,创造安全分娩的必要条件,降低 ...
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人员和需要人才的单位提供调剂服务。2、组织兼职聘用为需要聘请兼职技术人员的单位或要求业余兼职的技术人员,联系兼职聘用事宜。3、人才借调负责帮助急需人才的 保留原所有制身份和城镇户口。 第八条经批准停薪留职的专业技术人员 ,到人才市场参加交流前 ,应以合同方式明确在停薪留职期内,本人与原单位间的权利义务 ...
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项目、新型企业、各类园区、科学基金支持项目、博士点、博士后工作站、重点实验室、工程技术研究中心、重大研究课题等为载体,为人才提供创业平台。要认真落实 ,作为职称和资格评定的改革重点,增强评价的公正性、客观性和准确性。推进专业技术人员职业资格证书制度,完善职业资格认证体系,健全技能人才的职业资格证书制度 ...
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人员,在15日内办理有关手续。在职人员需要提前解除合同或者辞职的,按照国家和自治区有关规定办理。在职人员业余兼职应当符合国家和自治区有关规定,并征得所在 的,不得自行择业应聘:(一)承担市(行署)级以上重点建设工程、科研项目的主要技术人员和管理人员,在工程、科研项目完成前,未经所在单位及其主管部门同意 ...
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旗县领导和科技管理干部的科技培训,努力培养一支适合基层工作需求的专业技术人员和科技乡土人才队伍,培育科技致富带头人,抓好农民工技能培训,协调做好中小企业 科技资源。克服科教分割的体制性障碍,合理布局自治区在高等院校建立的重点实验室、工程技术研究中心、知识创新基地和基础研究共享平台,以虚拟、松散、紧密等 ...
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第四十四条 各级劳动行政部门的劳动保护监察机构设监察员,根据工作需要可以聘任兼职监察员。第四十五条 劳动保护监察员行使监察职权时,必须出示劳动保护监察 严重的用人单位及时提出整改意见,并向劳动行政部门报告;(五)参加伤亡事故和因工程技术原因造成的职业病的调查处理;(六)法律、法规、规章规定的其他职责。 ...
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)有中专以上相关专业学历或者经县级以上人民政府林业行政主管部门考核合格的专职或者兼职专业技术人员;(四)有经设区的市以上人民政府林业行政主管部门考核合格的专职或者 、封存,作为处理种子质量纠纷的证据。保留样品的数量、期限由当事人双方在合同中约定,国家另有规定的除外。对于发生质量纠纷的种子,应当按照处理 ...
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充分利用现有农业示范场所、科技推广基地等资源,鼓励有丰富实践经验的专业技术人员担任专、兼职指导教师,指导和支持农村学校积极开展各种劳动实践和勤工俭学活动。县 ,教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各县(市)、区要进一步建立健全教育人才交流服务机构,积极稳妥地做好教师 ...
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