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,提出离职是做客服类工作的,耳朵工作为主要方式,现在耳朵有中耳炎,而且不可以工作,医生有证明,建议休息,要求辞职,公司不让,说可以批休息2个病假,但是不可以立刻离职。请问这样合法么?已经影响到的身体即使病假来,也不想继续从事这个工作,怎么办呢,如果立刻离职, ...
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所以这劳动合同无效。是这样的吗?? 现在公司压着9跟10的工资不发给,说要等离职手续办完了再结算,而且地区经理明确的说会要 辞职信给签合同的 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 。。 而且不能证明有在 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 上班给他提供劳务。。会考虑到如果仲裁这个公司会 ...
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,到下午,人事部来人对说,你一共考63分,合格为85分,所以你现在就去办一下离职这个不合格不在的原因,从来就没培训过,而且主管考法是有问的 理由回答,就说,你和你主管的说法不一样,于是就暂时没办离职,因为几百块钱的介绍费,两个的试用期,也就拿点基本工资,试用期到完全能胜任 ...
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不好现在的公司可能会向原来的公司做赔赏原来公司的损失。 这个事情能不能这样理解啊?公司既然已经同意离职,而且交接完成随时可以离开。有这两条是不是可以理解 是原来的几倍。二,闹的不好可能这个的公司能否顺利拿到都是个问题。三,他们专门派一个保安在宿舍大门看着不让搬家,早晨买早点的时候保安拉着 ...
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商场专柜辞职之后老板不发工资,说是掉货,而且在辞职之前没有说这个问题,都辞职20多天才跟说掉货,在那里上班接近4个没有签合同也没有买保险,每个200元的保险补助,商场里面如出现货品交接不清楚的办不到离职,当时我们组长给签字办离职,现在商场说走的时候没有写货品交接 ...
//www.110.com/ask/question-85335.html -了解详情
导致此店5000元左右的“损失”。 劳动仲裁部门的人看这个清单之后问这个老板你想如何处理?那老板说想庭外解决,赔给弟900块了事!真是好笑弟弟 打卡记录。需要人证的话还可以找一个当时也在那个店工作过的朋友(已离职),可以证明弟弟在那干过。 现在想请教各位对劳动仲裁比较熟悉的律师朋友: 1 ...
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年余,立下不少汗马功劳,但在这个时候居然还落得这个下场,心中的怒火一下就爆发出来!你不仁就别管不易!从去年3至到离职,公司都未与签订劳动合同 想请问:1、这样的情况通过劳动仲裁,胜出的几率有多大? 2、在期间要承担哪些风险? 3、最佳的解决方式是什么? 分不多,往见谅!谢谢重庆本地律师的 ...
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因公司没有签劳动合同,08年715日离职,7月底向劳动监察大队投诉,期间公司出具一份伪证,为此花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到 )现在投诉,他们说离职导致经销商与公司解约,使公司损失几万销售,还说经销商出具一份说明,是由于这个业务员的不得力而造成的。公司人事以经销商解约 ...
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公司不批,要求必须自申请日起做满30天才批准离职.只做9天就离职,请问可以申请拿回当月的工资吗? 现在手里没有证据,所有的资料都留在公司。包括 天。另外留有公司管理层的电话,QQ里也全部加好友。现在还在公司内部QQ群里,有截图,这个能作为在公司工作过的证据吗? 还有公司里的同事都 ...
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个通过的人签意向,2004年7报到。经过大四下学期无聊后,七月十四日来到深圳坂田坂雪岗工业区,(也许这个地址时没有几个人会知道,但告诉你华 3、压两证:从学校出来时真的没怎么在乎这两证,自认为只要有能力,证书算什么,即使离职,交违约金证书也会给的。4、现在都到公司,深圳人生地不 ...
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