劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）166号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）168号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）164号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）172号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）173号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）170号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）172号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）169号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动 30日内转出各种关系。2、劳动合同期满或未满，公司与个人双方协商一致后，继续签订劳动合同。原在河南外事旅游汽车有限公司司龄可连续计算。3 ...
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律师。原告X电子科技有限公司（以下简称XX公司）诉被告XX旅游用品厂、XX家俱厂（以下简称XX厂）房屋租赁合同纠纷一案，本院于2008年9 6,600平方米计算房屋使用费；2008年3月1日起至2009年7月底，XX公司实际使用的是2600平方米，故应该计算2600平方米的房屋使用费；对于2009年8 ...
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公司职员。委托代理人李勇，男，该公司职员。原告李恒春诉被告河南花园置业有限公司、被告河南旅游集团有限公司房屋买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法 付款的1%赔偿乙方损失”。由于该住宅楼项目为定向开发项目，两被告约定河南旅游集团有限公司在购房职工和开发商河南花园置业有限公司之间负责协调并代收购房款、代职工 ...
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