休息休假权利和生产、工作任务的完成。按照劳动部[1994]503号文件《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； ...
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并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 无论是职业病还是因工负伤，都与用人单位工作条件、安全制度或者劳动保护制度不尽完善有关。发生职业病或者因工负伤，用人单位作为 合同。 （6）法律、行政法规规定的其他情形 考虑到有些法律、行政法规中也有不得解除劳动合同的规定，同时为了便于与以后颁布的法律相衔接，还规定了 ...
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不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的延长工作时间不受本法第41条规定的限制： ①发生自然灾害、事故 必须及时抢修的； ③法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动法》第44点规定，有下列情形之一的，可以延长工作时间： ①在法定节假日和公休假日内工作不能间断 ...
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。...
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我们是适合年龄结婚，也按规定在06年生了一个男孩，现在想要再生一个，请问福建省内对生二胎有什么样的规定及须要办理什么样的手续才能生呢，我们都是农村户口，请回复，谢谢...
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您好 本人现是大兴区农户，现因为工作原因，想要转为非农户口，为什么必须需要本人名下有一套楼房才能办理转户口呢？ 现已婚，老婆是丰台区非农，我现还有其它办法可以转成非农户吗？...
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我和我老婆都是农业户口，09年结婚现在有一个女孩已经2岁多。想要第二胎现在老婆已经怀孕了。请问我们该怎么去办理相关的手续...
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不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的延长工作时间不受本法第41条规定的限制： ①发生自然灾害、事故 必须及时抢修的； ③法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动法》第44点规定，有下列情形之一的，可以延长工作时间： ①在法定节假日和公休假日内工作不能间断 ...
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生产，则不属于消费者范畴； 第二，消费者应当是商品或服务的受用者； 第三，消费的客体既包括商品，也包括服务； 第四，消费者主要是指个人消费。但是也有例外，如我国《消费者权益保护法》并没有明确规定，消费者是指消费者个人，实质上就是即包括了消费者个人，也包括了单位或集体，只要是用于生活消费的，都属于 ...
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物的当时，也可能是在之后的几天，甚至可能是之后的几年。而在市场经济条件下为便捷和加快商品的流转，要求当事人之间的法律关系不应当过长时间地处于不稳定 人尽快知道情况，及时解决纠纷，加速和促进商品交易。在出卖人明知或者应当知道标的物有问题的情况下，这显然就没有再适用的必要。况且此时出卖人还可能已经构成了 ...
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