因为工作上的一些口角争执经理以辱骂领导为由将我开除比且罚款1000,工资不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢...
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我在山东威海荣成的荣喜工作,因为拖欠工资四个多月,我不想干了,又没有签订劳动合同,我是否可以可以拿回拖欠的工资,需要多长时间,请问我该怎么办...
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没有签订劳动合同,员工手册上写的是每个月15号发工资,但是却不按时发,我该怎么办...
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我与老板刚开始的时候并没有签订劳动合同,我在他那打工三个月想辞职,原因是工资太低而且又累,但是他说过要提前一个月辞职,不过我是提前一个月辞的职啊!老板说辞职之后要扣我半个月的工资,请问我该怎么办。...
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我爸爸在一家私营医院做了1年零4个月 而且医院规定一个月一天都不能休息 也没有签订劳动合同 现在可以要求双倍工资吗...
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在一家动画制作公司,干了10个月,包括我在内,所有员工都没有签订劳动合同,应该怎么办。 我手中有公司的所有人员表,工资条,考勤表,以及公司相关人事资料。但都是电子档。还有一份我曾经实习签订的学校就业书。(盖有公章) 而且今天我得知,2010年11月30号劳动监察大队来过本公司 ...
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公司经营不好,老板解散了全体工作人员,我工作了一个多月,没有签订劳动合同,之后拖了一个月说好是月底发后,后又说10天之内发两次都没有发,我怎么追回薪水,我一般工作时间是9小时,一般法定是8小时的,我有加班费补贴的吗,公司之前一直是按9小时一天 ...
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在公司工作三年,没有买保险,没有签订劳动合同,因2011年的业务提成至今没拿到,现提出离职,现在手上有相关的工资条和各类业务合同能证明自己在公司上班。想问一下还需要什么资料才能提出赔偿。...
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我于2010年7月进入一家公司工作,该公司一直没有签订劳动合同,更没有缴纳社保,2012年1月5日,该公司通知我,离职。 我该主张什么权利? 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗? 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗? 3、公司辞退我,没有事先通知,我能要求公司给予经济补偿吗?...
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在原企业独自研发一套设备生产图纸,最近企业连续拖欠我三个月的工资,于是我跳槽到了别的企业从事相同技术工作,原企业因我的跳槽大幅减弱了该设备的生产能力,因此与我产生纠纷。但在原企业没有签订劳动合同和商业保密合同,我是否可以到同类企业从事这套设备的生产技术工作,是否涉及侵犯商业秘密?...
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