没有责任的，那当然不需赔偿经济损失；至于培训费，如果劳动者不愿意继续履行劳动合同没有违反公平原则的，法院也不会支持企业的主张。但是，如果涉及较大 几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有参加工伤社会保险，则应当赔偿所有工伤待遇。如果用工方不是劳动法 ...
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霞的申诉请求。被告周小霞口头辩称，我一直在宇光车件厂上班，并没有接到解除劳动合同通知，原告诉称不真实。根据原、被告诉辩意见，本院确定本案双方争议焦点为 武陟县宇光车件厂法定代表人)。被告既未与改制后企业重新鉴定劳动合同，且原劳动合同届满后也未续签劳动合同。庭审中，被告称在企业改制后进厂上班，但不能提供 ...
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公司中茨矿上诉称：鞍钢弓矿附企公司中茨矿与郑发明没有签定劳动合同，也没有安排郑发明完成工作任务，郑发明与鞍钢弓矿附企公司中茨矿 事实一致。上述事实，有辽阳市中心医院住院病案、弓长岭矿业公司医院住院病案、辽阳市劳动鉴定委员会伤残等级鉴定书、委托经营协议书、辽市劳裁字(2006)7号、(2007)107号 ...
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受到事故伤害；第二，受伤害的人是与其所在的工作单位之间存在劳动关系。因劳动关系有书面签订劳动合同与没有书面劳动合同之分，故在实践中，对没有 认定决定，判决主文正确，但是论理部分错误，应予纠正。因为职工工伤、职业病致残程度鉴定结论不是认定工伤的法律事实条件。被上诉人具有作出工伤认定的法定职责，对于申请人 ...
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伤亡的不能认定为工伤。但原告并没有提供相关权威鉴定机关对马福君当时是否是醉酒状态作出鉴定，原告不签订劳动合同，无视职工生命安全，发生事故后推卸 君是在工作时间、工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。被上诉人松原市劳动和社会保障局根据调查及被上诉人马福君提交的诊断书、住院病历作出的工伤认定结论 ...
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这个认定的话，需要一些什么材料？ 5.我的理解是：先工伤认定申请，然后《劳动能力鉴定》，最后是赔偿，是这样一个过程吗？还是怎么样的，麻烦大家告诉我一下。 办理不下来，公司要辞退我老丈人的话，到时候这10年的辞退补助都没有了，（因为之前没有任何劳动合同，或者证明），那时候怎么办？老丈人和公司签的合同是从 ...
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张某在劳动过程中被切伤左手，住院期间共花销医疗费3000元，事后经鉴定被评定为7级伤残。张某认为自己是在工作中受伤，应当按照工伤对待。服装加工厂认为其与 当地招工时被聘用的。张某被聘用后，就是该厂的工人，虽然双方没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。工厂为张某分配生产任务，张某在工厂里按工厂的要求 ...
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张某在劳动过程中被切伤左手，住院期间共花销医疗费3000元，事后经鉴定被评定为7级伤残。张某认为自己是在工作中受伤，应当按照工伤对待。服装加工厂认为其与 当地招工时被聘用的。张某被聘用后，就是该厂的工人，虽然双方没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。工厂为张某分配生产任务，张某在工厂里按工厂的要求 ...
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服务，双方未签订劳动合同，李某没有营业执照。同年7月，张某在下车拉客过程中不慎被另一车撞死，张某家属即向当地劳动部门申请工伤鉴定，劳动部门认为不 是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系；雇佣关系是指雇员在一定或 ...
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，洋县全丰建材厂厂长陈再明让我到其建材厂干活，言明每日工资45元，没有签订劳动合同。该厂主要经营烧制石灰，我和其他工人负责用锤砸料装窑。2007年 14）汉中市中级人民法院〔2010〕汉中民终字第294号民事判决书；（15）司法鉴定许可证和鉴定医师的执业证各一份；（16）鉴定书；（17）陈某某证明；（ ...
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