法治政府研讨班和县处级干部建设法治政府研讨班。以《纲要》的培训为基础,安排监督法、构建和谐社会法律保障、法治政府与行政管理体制改革等课程和新出台 的联系和协调,深入开展相对集中行政处罚权机制运行的理论研究。(8)进一步深化行政审批制度改革。减少和规范行政审批事项,简化和规范审批程序。进一步完善行政审批 ...
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市场意识、创新意识、公平竞争意识、法律意识;要进一步规范政府行为,深化行政审批制度改革,减少和下放行政职能权限,理顺政府与企业、市场的关系,把政府 ”工作报告,努力提高决策的民主化、科学化水平;认真行使人事任免权,继续健全和完善人事任免工作机制,保证任命干部的质量。做好换届选举的组织、指导工作,确保 ...
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组织的新形势和质检事业发展的需要,根据《2002~2005年全国人才队伍建设规划纲要》,结合我局实际,提出如下意见: 一、指导思想和目标1.指导思想: 建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构;以改革创新为动力,深化人事制度改革和人才管理体制改革,将改革创新贯穿于人才队伍建设的全过程,为质检事业和 ...
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组织的新形势和质检事业发展的需要,根据《2002~2005年全国人才队伍建设规划纲要》,结合我局实际,提出如下意见:一、指导思想和目标1.指导思想: ,建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构;以改革创新为动力,深化人事制度改革和人才管理体制改革,将改革创新贯穿于人才队伍建设的全过程,为质检事业和 ...
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不适当的经济激励机制。根据事业单位改革总体思路,深化人事制度改革,实行岗位管理和人员聘用制度。在劳动人事分配、职称晋升等方面建立完善有利于保持发挥 研修项目。加强对高等中医药教育的宏观指导。与教育部共同制定《中医药教育发展纲要》,提出高等中医药教育专业设置要求,明确办学方向。完成中医药教育发展战略、 ...
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,采取其他方式落实责任制。分解执法职权的工作由直属检验检疫局和省级质量技术监督局人事机构负责组织,各业务机构具体实施,法制机构协同配合。(四)科学界定执法责任 第三阶段(8月至9月):总局组织召开以推行行政执法责任制和深化行政审批制度改革为主要内容的质检法制监督工作经验交流会,在质检系统推广典型单位的 ...
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,对司法警察的职责看法不一等不良现象仍然存在。最高人民法院《人民法院五年改革纲要》法院改革的目标中,对司法警察实行编队单例管理等问题作出了明确规定,为 合格的可以续聘,否则则按国家有关规定解除合同。随着国家人事制度改革的深入和社会保障、保险制度的相继建立,在人民法院内部推行聘用制法警的条件已基本成熟, ...
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国资评字(1999)29号十三、省人事厅(44件)序号名称文号1、关于边疆大队干部调整工资和享受物价补贴的通知云人(1980)工字102号2、关于高级专业 的有关问题的通知云劳人才(1985)6号6、关于在职不在编的乡干部工资制度改革问题的通知云人工(1985)26号7、关于国家机关、事业单位中执行非 ...
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和“三个代表”重要思想为指导,按照中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中办、国办的《通知》要求,结合卫生工作实际 医疗机构开展巡视检查,加强对医院领导干部、科室负责人和重点岗位人员的监督管理。(四)深化医药购销制度改革。推进药品流通体制改革,改进并严格执行药品集中招标 ...
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问责法制化将是一个复杂而艰难的过程,如何实现行政问责与我国行政体制、干部人事制度和传统官场文化协调,是行政问责法制化面临的一个重大问题。我们已经有了 责的法制建设,使之规范化运作,形成良好的政治氛围,从而深入推进我国的政治体制改革。 【作者简介】 艾超,武汉大学法学院。 【注释】 [1] 顾杰:《论 ...
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