解除劳动关系的相关经济补偿金。杨静怀于2002年3月始与建兴公司建立劳动关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了 志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与杨静怀仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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解除劳动关系的相关经济补偿金。覃小连于2004年2月始与建兴公司建立劳动关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了 志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与覃小连仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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解除劳动关系的相关经济补偿金。黄胜芬于1997年4月始与建兴公司建立劳动关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了 志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与黄胜芬仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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是建兴公司是否应向肖学伟支付解除劳动关系的相关经济补偿金。肖学伟于2001年8月始与建兴公司建立劳动关系，双方签订了书面的劳动合同。建兴公司在与新润达厂签订了 陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与肖学伟仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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是建兴公司是否应向陈芝源支付解除劳动关系的相关经济补偿金。陈芝源于1998年11始与建兴公司建立劳动关系，双方签订了书面的劳动合同。建兴公司在与新润达厂签订了 陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与陈芝源仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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工商行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 彭中国于2003年6月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定彭中国月平均工资为1224元。其2005年2月至 陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与彭中国仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上 ...
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工商行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 黄承款于2003年9月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定黄承款月平均工资为1195元。其2005年2月至 志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与黄承款仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上 ...
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兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与石海签订书面的劳动合同，但石海为其提供了劳务，其也支付了石海2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动 且陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与石海仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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是建兴公司是否应向张展钦支付解除劳动关系的相关经济补偿金。张展钦于1999年8月始与建兴公司建立劳动关系，双方签订了书面的劳动合同。建兴公司在与新润达厂签订了 陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与张展钦仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上两点 ...
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城区工商行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 池运生于2003年9月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定池运生月平均工资为755元。其2005年2月至 志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与池运生仅存在未满一年的劳务关系，故建兴公司的上述请求缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综合以上 ...
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