十六条地方各级人民政府应当采取各种措施，支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业培训，增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十七条劳动保障行政部门应当 劳动保障行政部门应当支持工会和其他社会组织以及劳动者，依法对用人单位招用人员、职业介绍机构中介服务和劳动力市场管理的行为进行社会监督，对违反劳动法律、法规 ...
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《规定》要求，不断加强公共就业服务体系建设，充实加强公共就业服务管理、公共职业介绍、就业培训、创业服务、失业保险等公共就业服务机构，进一步明确公共就业 ，作为由省评定AA级信用机构的备选机构。 3、省劳动保障行政部门组织省职业中介机构信用等级评定专家组，负责AA级信用机构评定和AAA级信用机构推荐工作 ...
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、统一认识，明确培训与就业紧密结合的工作方向。培训与就业紧密结合是新时期职业培训工作必须坚持的基本指导思想，是促进培训工作发展的动力，培训必须坚持为 职工的培训信息和求职信息输入首都再就业培训信息网和北京市劳动力市场信息网。3．与职业介绍机构结成伙伴，签订了协议。4．对符合免费培训条件的下岗职工进行再 ...
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，须持单位介绍信;(五)城镇其他待业、失业人员，须持本人居民身份证和所在街道介绍信;(六)农村和外埠劳动力(个人)，须持原籍乡(镇)以上人民政府或职业介绍机构介绍信、计划生育证明和原地公安(保卫)部门的遵纪守法证明及本人居民身份证，本市的务工许可证、暂住证;(七)农村和外埠各种劳务承包队、施工队，需 ...
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，并不得有下列行为：(一)向劳动者和用人单位提供虚假情况；(二)向用人单位介绍法律、法规禁止招用的人员；(三)以暴力、胁迫或者欺骗等方式进行劳动力中介 收据。罚没款一律上缴国库。第四十一条劳动行政部门、劳动就业服务机构和职业介绍机构工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门 ...
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（1）条第二条 本条例适用于本省行政区域内劳动者求职、用人单位用工、职业介绍机构中介行为的管理。人才市场管理，按国家及本省有关规定执行。第 县级以上劳动行政部门应当履行下列职责：(一)制定区域劳动力市场发展规划；(二)依法审批职业介绍机构，并对其业务活动进行指导、监督和检查；(三)建立劳动力供求信息 ...
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、工资、福利待遇、社会劳动保险以及录用办法等基本情况。第十六条用人单位到职业介绍机构办理用工登记，应当交验下列有关证明文件：(一)企业持营业执照副本(或有效 工商、公安、物价、计生等有关部门在各自职责范围内，对劳动力供需双方和职业介绍机构及其工作人员遵守本规定的情况进行监督。第二十九条劳动行政部门执法 ...
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十七条 地方人民政府应当采取各种措施，支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业培训，增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十八条 劳动保障行政部门应当 劳动保障行政部门应当支持工会和其他社会组织以及劳动者，依法对用人单位招用人员、职业介绍机构中介服务和劳动力市场管理的行为进行社会监督，对违反劳动法律、法规 ...
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建设和发展纳入国民经济和社会发展计划，统筹规划，合理布局，发展多种类型的职业介绍机构，促进劳动者就业和劳动力市场健康发展。各级劳动力市场行政主管部门负责组织 条本市推行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记载本市城镇劳动者身份、职业培训、就业和再就业、劳动合同管理、参加社会保险等情况。本市城镇劳动者求职 ...
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建设和发展纳入国民经济和社会发展计划，统筹规划，合理布局，发展多种类型的职业介绍机构，促进劳动者就业和劳动力市场健康发展。各级劳动力市场行政主管部门负责组织 条本市推行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记载本市城镇劳动者身份、职业培训、就业和再就业、劳动合同管理、参加社会保险等情况。本市城镇劳动者求职 ...
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