可以与乙方解除聘用(任)合同,但应提前30日书面通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的; 解除合同: (1)乙方因工负伤,治疗终结后劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(2)患病或负伤,在规定医疗期内;(3)女职工在孕期、产期和 ...
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女职工;(5)已与企业签订了停薪留职协议而未到期的职工;(6)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的职工;(7)因工负伤或患职业病被确认丧失或 人员由行业总公司委任,报市劳动局备案,业务上接受劳动行政部门指导。 四、受托人员在托管期间的待遇1.按照北京市企业下岗待工人员基本生活费的标准,享受基本生活费。 ...
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严重危害工人身体健康的,农民工可以与企业解除劳动合同。第九条 在合同期内,农民工与企业其他职工一样有参加文化技术培训和晋升技术等级考核的资格,并享受相应 当地社会保险机构连本带息一次性发还本人。第十二条 农民工患病或非因工负伤,企业按照下列标准给予停工医疗期:(一)连续工龄为5年以下的(含5年,下同) ...
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。第十八条临时工在工作期间因工死亡或因工负伤完全或大部分丧失劳动能力的,其有关待遇与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,在合同期限内,企业应为其安排 程度,一次性发给六至十二个月本人标准工资的伤残补助费。第十九条临时工患病或非因工负伤,停工医疗期限按合同长短确定,合同期限满一年的,医疗期限为三个 ...
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11月1日,宏丰公司将原告从原门卫工作调到能源事业部工作,任学徒吊煤工。2007年12月1日,宏丰公司以原告安卫国多次严重违犯企业劳动纪律( 诉讼时效,依法不予支持。劳动部《关于贯彻若干问题的意见》第59条,“职工患病或非因公负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费, ...
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并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3.乙方在孕期.产期.哺乳期内的; 4.法律.法规规定的其他情形。 以上,当事人双方同意续延劳动合同,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,或深圳户籍的员工,男职工连续工龄满二十五年.女员工连续工龄满二十年,且本单位 ...
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的;(二)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(三)女工在孕期、产假和哺乳期间的。第八条下列情况,外商投资企业的职工可以解除劳动 的,可向人民法院起诉,人民法院应予受理。第二十条华侨和香港、澳门、台湾同胞及其企业在开发区投资兴办企业的劳动管理,参照本办法执行。第二十一条大连市人民政府可以依据本办法 ...
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解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 :(一)患职业病或者因工负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html -
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解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 :(一)患职业病或者因工负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html -
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解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 一)患职业病或者因工负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和本市 ...
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