和协助富余劳动力参加生产自救；支持和鼓励职工辞职自谋职业；符合退休(病退)、退职条件的，按规定办理退休(病退)、退职手续，或给予一定补偿后办理内退。对企业创办 人员也要实行聘任制，签订聘任合同后上岗。企业根据生产需要，依照外事条例聘用境外有关高、中级管理人员。第十一条 企业对职工实行动态管理，建立岗位 ...
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待遇。用人单位招用农民工不得收取任何抵押金或扣押其有效证件，必须依法与其签订劳动合同，实行同工同酬，并应以法定货币形式按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和 各地要按照现行财政负担体制，将编制内的人员经费纳入财政预算。要按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度，切实保障退休和提前离岗农技 ...
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和应急队伍建设。市和各县(市)区要在防治非典指挥部的基础上，今年内组建公共卫生突发事件应急处置办公室，设在各级卫生部门，负责制订突发公共卫生事件应急 行政部门要加强社区卫生服务管理，严格执行准入制度，提高社区卫生服务质量。退休卫生技术人员应聘到社区卫生服务机构工作，实行聘用合同管理，给予合理报酬，其原 ...
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工作需经局长办公会研究决定。严格控制返聘退休人员，凡返聘退休人员和外聘人员需报局批准，已聘的要在短共有内清退。17、扩大单位招聘职工的自主权 28、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行医疗卫生 ...
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，由本单位有关部门安排落实收支计划，收入计划除上级拨款外，应以年度内执行的项目合同（协议）收入为依据。支出计划按批准的定员编制、材料消耗定额、费用 主管部门审批后执行。１８．其他补贴根据铁道部财资（１９９２）７２号文“关于统一退休人员支出标准的通知”规定，比照医药卫生费的计提基数按２．５％提取。各单位 ...
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审核7．企业职工参加工作时间及年限认定核准8．市区新增退休人员、工伤人员、女工生育人员社会统筹金核准 9．社会培训机构招生广告核准10．国有企业工资 安全鉴定6．房地产转让核准7．房地产租赁许可证(改备案)(四)备案1项 房屋租赁合同登记、变更二、取消(下放)审批事项(取消3项、下放1项)1．直管公房 ...
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的执业能力、监理业绩以及其它方面表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动 要规范、程序要合法，不搞暗箱操作；⑷要妥善处理好企业富余人员的分流和安置，保证退休人员老有所养；⑸把企业的改制同加强企业管理、促进企业发展结合起来。 ...
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，自我发展；企业负责人由企业董事会或水行政主管部门依照相关法规聘任，并签订聘用合同。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化。对于新建的工程 人员的安置结合起来。在改革过程中，凡符合国家提前退休（离岗）政策的人员，可以办理提前退休（离岗）手续。同时鼓励职工自谋职业，享受改革的有关优惠 ...
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病医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业 招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯企业 ...
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原鉴定结论，根据该鉴定结论可以确认必然发生的费用为后期门诊费3000元及取内固定费用8000元，合计11 000元。10、交通费为90×4=360元。11、 法律法规没有退休人员不能重新工作和计算误工费的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某某在一审中提供了临时聘用工作 ...
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