发票。而且.员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月进公司，2010年8月签订营销协议，时间 算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问，我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿，应该从什么时间开始计算？签订 ...
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公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月 算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问，我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿，应该从什么时间开始计算？签订 ...
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的依据是什么？有什么证据可以佐证呢？“2003年初被告提出分手，意在解除婚约”，请问这个“婚约”的依据是什么？是有书面约定还是有见证人证明呢？“被告提出原告所 的民事诉求也不应支持。 综上所述，本案事实十分清楚，法律适用也应该非常明确。被上诉人给上诉人的钱财性质绝对不能定性为彩礼，因为它明显不符合彩礼 ...
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的某一部件而已。应该说另两家属于泰光的加工点或是分厂吧。三方工人分别与三家公司签署的劳动合同。我们属于勇进。 现在勇进的厂区卖给南方某公司了 提供证明收购的证据时对方无法出具。只说是上面说是收购。 请问张律师：如果原公司是申请破产，我们是否能得到相应补偿？如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否可以 ...
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哪些材料？ 4。我是在一线工作的，单位在2009年这一年没有给我发高温补贴，我是否可以要求单位补偿我双倍的高温补贴？ 5。我是2010年11月30日合同到期 不是该补给我三个半月的工资？（一年补一个月） 按照每月1100的工资的话，单位应该补偿我多少？（按每年双休上40天法定假上4天算）所交的社保都是 ...
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5岁，哥的前妻前提出，孩子她带到5岁了，那哥也应该带到5岁，所以在2014年前她不会给孩子任何生活补助，直到2014年后她可以根据她的情况，二百、 下去长此以往，我哥怎么付担得了呢。所以我今天想到了要替我哥咨询一下。 请问我哥的前妻这样的要求是否合理，他们之间自己私下签的协议孩子归我哥扶养是否有效？我 ...
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。你的侵权行为造成的死亡，受害人就再也活不了了。本来应该活到70多岁，现在20几岁你就把他给消灭了，其余的50多年就活不成了，你不该赔吗 年长者的命不如年轻人的命值钱，这倒是有保护未成年人的意味了，可是这不同价的命，是否有歧视老年人的嫌疑呢？保护老年人的利益也是我们社会的美德呀，何况年轻人今后还有机会 ...
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有条款说明办卡后不能退款）。我当场表示，我可以适当给对方经济补偿，但对方拒绝我给出适当补偿的方案，要求我办卡消费直至费用耗尽，并且其主要负责人一直刻意 搞得我不胜其烦。并且在对方的这种做法下，我已经失去在他们家健身的意愿。 请问，这种情况下我是否能退款成功？如能，应该如何操作？对方的做法是否符合消费法 ...
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今天（6月1日）我才知道事情的原委，现在卖方委托人想反悔，请问： 1.买卖合同是否有效？（本人认为有效，虽然业主和卖方协议人没有签订正式委托协议书 卖方协议人具体应该承担那些法律责任？ 3.如果卖方执意反悔，我应该得到什么补偿？ 4.在此过程中作为中介没有第一时间尽到告知义务，请问应该承担什么法律责任 ...
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的麻烦和损失：1、收款人名称是否正确;2、书写是否清楚，字迹是否潦草;3、大小写的金额是否一致;4、大写数字是否正确。请问：“参”和“叁”，哪一个是 机构必须客观存在，否则将导致条款无效。 编辑点评：公司在日常经营活动中就应该建立完善的合同签订流程，严格规范合同的签订，对业务员进行合同风险常识的基本 ...
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