公有住房租金一律按使用面积(即居室面积加附属面积)计算。 第六条公有住房租金调整后，对住公有住房的职工相应发给住房补贴。第一步调租后，住房补贴按 退休职工(含按国务院国发(1978)104号文件规定退职的人员)：已经参加工资改革的，按离、退休时的结构工资和以下文件规定的内容合并计算：1.市人事局津人工 ...
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单位工作已满25年的；(二)在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的；(三)国家和本市另有特殊规定的。第十八条聘用单位与受聘 调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。第五 ...
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签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；(三)聘用合同订立时 ...
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工作已满25年的；（二）在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的；（三）国家和本市另有特殊规定的。第十八条聘用单位与 可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。第五章 ...
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平均工资3倍的，缴费比例为9%。事业单位新聘人员月工资总额与上年度在岗职工月平均工资的倍数发生变化需要调整缴费比例的，统一在每年7月进行。职业年金缴费比例 聘人员符合下列条件之一的，可领取职业年金：（一）达到国家规定的退休条件且按规定办理了退休（退职）手续的，其职业年金个人账户积累额可以一次或定期领取 ...
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区、县、局、总公司审核汇总后，报市企业调整工资办公室批准。二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理退休的职工，这次按国务院国发(1989)83号文件规定增加退休费。2．按劳动人事部劳人 ...
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调整比例由自治区统一规定。职工平均工资负增长时，不作调整。第十三条城镇私营个体业主及其从业人员退休后死亡，其丧葬费、供养直系亲属抚恤、救济费，可 协会、个体劳动者协会和工商业联合会，应积极配合社会保险机构开展私营个体业主及其从业人员的养老保险工作，并把是否参加基本养老保险社会统筹，作为评优创先的条件 ...
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区、县、局、总公司审核汇总后，报市企业调整工资办公室批准。 二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理退休的职工，这次按国务院国发(1989)83号文件规定增加退休费。2．按劳动人事部劳人险 ...
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由现行按职工个人工资总额的2％调整到5％。临时工缴纳基本养老保险费的比例由现行按个人月工资总额的3％调整到5％。 十一、建立企业离退休人员基本养老金定期 ，深入细致地做好工作，严格执行国家政策规定，保持社会稳定。各企业都要做好退休基金社会统筹工作。凡没有参加的企业要按有关规定积极参加；已参加的企业应按 ...
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及直属单位机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；承办厅机关公务员的录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、交流、培训、退休等管理工作；负责厅直 。(二)指导全省军工企事业单位的改革、改组、改造和加强管理工作，推进企业结构调整和战略性重组，指导、推进军工企事业单位兼并、破产、下岗分流、减员增效和职工再 ...
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