。物损费2,300元不予认可。误工费16,822.60元过高，应根据上海市最低工资标准1,120元计算7个月。营养费3,600元过高，应按 、复旦大学附属华山医院门诊病史录、机动车交通事故责任强制保险单（正本）、上海市浦东新区某医院住院医药费专用收据、户口簿、司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定司法 ...
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；原告提供的收入证明及劳动合同不能证明其实际减少的收入，故被告认可上海市最低工资标准计算误工费；原告提供的居住证明不能证明原告居住在城镇，应按农村居民 分许，被告刘XX驾驶豫P2XXXX（后挂豫PGXXX挂）重型半挂牵引车行驶至上海市浦东新区海徐路100号处变道转弯，适遇原告高XX驾驶摩托车行驶至此， ...
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员工。委托代理人顾xx，公司员工。被告xx财产保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市长宁区xx路xx号xx大厦xx室。负责人陈xx，总经理委托代理人王xx， 这一身份无异议，但对原告的误工损失仍持有异议，故只同意以上海市最低工资标准予以计算；6、住院伙食补助费，原告主张住院伙食补助费按每日人民币50 ...
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上海XXXX公司的委托代理人牛牧到庭参加了诉讼，被告中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院缺席进行了审理。本案 相关证据确定。对于误工费，因原告未提供误工费损失的证据，故本院按照上海市最低工资标准每月1,120元计算，期限参照鉴定结论确定。对营养费原告主张每天 ...
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利医院鉴定，原告之伤情构成轻微伤，因原告对该鉴定结论不服，又通过上海市司法鉴定中心进行重新鉴定，经鉴定构成轻伤。经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心 ，余额为2009年11月27日受伤所发生医疗费）、误工费4,480元（上海市最低工资标准1,120元/月×4个月）、护理费2,400元（1,200元/月 ...
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，要求被告支付2008年1月至2009年6月未签订劳动合同期间的二倍工资差额16,320元、解除劳动关系经济补偿金6,720元及50%额外经济补偿金3,360元 调整为每月960元，被告陈述其一直是按照上海市最低工资标准支付原告工资的，每月960元应该是自2008年4月开始的。以上事实，有仲裁决定书、 ...
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向西逆向行驶到松隐车站旁将原告撞倒，致使原告受伤，当日，原告被送至上海市金山区中心医院住院治疗，同年4月17日出院。经公安机关认定，被告负事故的 原告提供的单位证明证实其从事服装外发加工，鉴于原告工作的非固定性，本院按上海市最低工资标准每月960元根据鉴定结论计算7个月即6，720元；护理费，被告对 ...
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沪B867XX中型客车上的原告等十六人不同程度受伤。2009年11月24日，上海市公安局松江分局交通警察支队（以下简称松江交警支队）出具事故认定书，认定李某负 证据予以辅证，故本院对原告关于误工费的证据难以采信，故参照事发时上海市最低工资标准960元/月计算其误工损失，根据鉴定结论原告休息期为2个月， ...
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护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照上海护工从事同等级别的劳务报酬标准计算。根据司法鉴定意见书，原告的护理期限为2周，本院以每天40元的标准 原告的休息期为5个月。原告就其收入状况未提供证据证明，本院参照上海市最低工资标准确定误工费为3,360元（1,120元/月×3个月）。6、鉴定费， ...
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认定，原告与被告李某应承担事故同等责任。事故发生后，原告即被送往上海市普陀区人民医院治疗，共花用医疗费(原告自行支付27,114.90元、被告支付2 ，原告认为原告系无业人员因交通事故原告丧失就业机会，故依据鉴定以上海市最低工资标准主张误工费4,480元，本院认为原告主张具有合理性，应予确认；(7)、 ...
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