。法定代表人钱某，总经理。委托代理人孙某某，该公司工作人员。上诉人徐某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第1950号 2,916.66元；二、徐某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付单方面解除劳动合同经济补偿金15,000元的诉讼请求，不予支持；三、徐某要求上海多鲜 ...
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钱某，总经理。委托代理人孙某某，工作人员。上诉人蒯某某、上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司因劳动合同纠纷一案，上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初 上海多鲜乐食品销售有限公司支付解除劳动关系经济补偿金缺乏依据，本院对其请求不予支持。另，原审法院根据案情需要依法组织庭审，程序合法。蒯某某以上海多 ...
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不向被上诉人支付失业保险待遇损失的主张，是劳动者与用人单位因失业保险所引发的纠纷，暂不属于人民法院受理范围，本院对此争议不予审查。一审法院受理此项争议并 人柳州市银翔机械有限责任公司向被上诉人梁延双支付终止劳动合同经济补偿金1879.3元；三、上诉人柳州市银翔机械有限责任公司向被上诉人梁延双支付补足 ...
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仁儒，湖南惠湘律师事务所律师。上诉人颜亚华因与被上诉人耒阳新华大酒店有限责任公司（以下简称新华大酒店）劳动争议纠纷一案，不服湖南省耒阳市人民法院（2009 以现金方式支付给他本人没有法律依据。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应当予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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584元。新龙矿业公司答辩称，原审判决认定事实清楚，程序合法，陈连云的上诉请求均缺乏法律依据，请求驳回上诉，维持原判。本院二审查明的事实与一审认定的事实 连云的劳动合同，考勤表，经济补偿款发放表等证据在卷，经庭审质证，可以认定。本院认为，本案系劳动争议纠纷。上诉人陈连云与被上诉人新龙矿业公司签订的《 ...
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意见：1、温劳仲裁字（2009）第49号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表各 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长王国平审判员张祝英审判员王文军二○一○年 ...
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意见：1、温劳仲裁字（2009）第47号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表、 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长王国平审判员张祝英审判员王文军二○一○年 ...
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律师事务所律师。原审原告澧水人家与原审被告欧春林、易枚花、欧文军劳动争议纠纷一案，常宁市人民法院于2007年11月6日作出(2007)常民一初字第302号 元，免交受理费10元。欧春林、易枚花、欧文军不服，上诉称，一审适用法律不当、程序错误，请求二审法院依法改判。澧水人家辩称，一审判决适用法律正确、 ...
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）。被上诉人（原审被告）：李**，女，汉族。上诉人***公司（以下简称***公司）因与被上诉人李**劳动合同纠纷一案，不服洛阳市老城区人民法院（2009）老民初字第780 以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动 ...
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为特别授权。原告赵玉金诉被告新乡市天龙装卸有限公司（以下简称天龙公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月3日立案受理，依法组成合议庭公开开庭 的差额4500元；给付原告赵玉金医疗赔偿金4097.78元；给付原告赵玉金经济补偿金13415.76元；返还原告赵玉金风险抵押金200元。四、驳回原告赵玉 ...
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