的一大进步。 但是,与世界先进立法相比,新《公司法》对一人公司制度的规定及其立法技术方面尚有诸多不足,不利于切实保护债权人利益,保障公司的健康发展 充分发挥银行的监督与指导作用。作为金融机构的银行,可以充分运用其本身具有的专业知识,来确定一人公司的合理负债指标。银行可以运用公司资产负债率、流动比率、 ...
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企业要严格执行进货验收检查制度,加强仓储等环节的质量管理,强化必要的维修服务手段,认真实行商品质量先行负责制。要加强对各类商品专业市场商品质量的监督检查 法定程序免去其法定代表人或负责人职务,并自免职之日起3年内任何企业不得再聘任其担任法定代表人。任何企业不得拒绝各级质量技术监督部门组织的产品质量监督 ...
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、疏通指示箭头、体检、消毒等。要求学校做到“四个到位”即安全到位、制度到位、设施到位、管理视野到位。 3、提高教育者的心理素质 教育工作者在教育 的心理健康教育才能解决。因此, 学校应该开设心理健康教育课程, 并且应该聘任专业的心理教师专门负责对学生进行心理咨询和辅导, 积极引导, 帮助他们克服心理 ...
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)的财务工作,都必须执行本制度:b类企业(_________________________________)按投资双方协商原则执行。 第二章 财务机构第五条 集团总部及所属独立核算的企业均设置独立的财务机构,聘任财务人员。财务机构是指对 ...
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机制,逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法,在实行董事会聘任经营者的前提下,试行经营者年薪制,将经营者的工资收入与职工工资分离,与企业 管理。对不同类型的企业可采取不同的形式推行现代企业制度:--涉及国家安全、自然垄断、尖端技术和某些特殊产业中的企业,有的可改组为国有独资公司 ...
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仲裁条款。一、主要商事仲裁中心香港:1985年成立的为本港及国际仲裁提供专业服务和邦助的香港国际仲裁中心(HKIAC)提高了香港作为国际仲裁庭的地位 这加强了本港仲裁立法。另外,还增加了2L及2M节允许本港同国际仲裁制度可交替性,以便本港仲裁立法同UNCITRAL示范法之间更具灵活性。2L节允许“本港 ...
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办理。 第九条 企业聘用管理、技术人员实行试用期制度,试用期为半年或一年。 第十条 企业在聘用(合同)制管理、技术人员中聘任中层以上干部时,按有关规定 条 聘约、聘用合同的主要内容包括:(一)双方的权利和义务;(二)受聘人员的职务及职责;(三)试用期限和聘期;(四)工作纪律和要求;(五)工作报酬和保险 ...
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、注册和监督管理工作。第二章 考 试第五条 房地产估价师执业资格实行全国统一考试制度。原则上每二年举行一次。第六条 人事部负责审定考试科目、考试 三十一条 通过全国统一考试取得房地产估价师执业资格的人员,根据工作需要可直接聘任经济师职务。第三十二条 根据国务院国发(1993)20号文件的规定,本规定所 ...
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机制,逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法,在实行董事会聘任经营者的前提下,试行经营者年薪制,将经营者的工资收入与职工工资分离,与企业 管理。对不同类型的企业可采取不同的形式推行现代企业制度:--涉及国家安全、自然垄断、尖端技术和某些特殊产业中的企业,有的可改组为国有独资公司 ...
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独立董事,应当具备独立、客观、专业能力强等素质,可以妥当解决董事会的决策性问题,实现对公司管理层的有效监管。应当看到,独立董事制度在中国发展很快。现在如星星之火 充足的时间和精力。其二,董事在处理公司事务时必须运用合理的技术与智能。董事接受这一职务就表明他理解自己将须承担的义务,因此当董事因为失职而给 ...
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