工会可以支持职工向人民法院提起诉讼。第十三条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需要延长职工工作时间的，单位 县级以上地方各级人民政府与同级工会，政府所属部门与同级产业工会，应当建立工作联系制度，采取适当方式，每年通报政府、部门的重要工作部署和与工会有关的行政 ...
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。第九条市级以上劳动模范凭给予颁发的劳动模范荣誉证书，按下列规定享受待遇：（一）对不实行休假制度的单位，从命名时间起5年内，市级以上劳动模范每年休假15 四）市级劳动模范在办理退休时仍保持荣誉的，享受特殊贡献待遇。国家机关、人民团体、事业单位的劳动模范，按所在市、县（市、区）上年度全部职工月平均工资的 ...
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、市长同意，按程序报国务院审批。市政府秘书长、副秘书长及各部门、区县政府、市属事业单位（不含市属高校、科研院所）和有关团体的局级正职行政负责人出访，经主管副 。 第十四章请假报告制度 六十二、市长离京出差（出访），应事前向国务院及市委报告。副市长、市政府秘书长离京出差（出访）、学习、休假，本人应事前向 ...
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的公用事业和基础设施项目，可向民营企业转让产权或经营权。鼓励民营企业参与市政公用企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。（四）允许民营资本进入社会 标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或 ...
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的公用事业和基础设施项目，可向民营企业转让产权或经营权。鼓励民营企业参与市政公用企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。（四）允许民营资本进入社会 标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或 ...
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、市长同意，按程序报国务院审批。市政府秘书长、副秘书长及各部门、区县政府、市属事业单位（不含市属高校）局级正职行政负责人出访，经主管副市长同意，并经分管 批评。 第十三章请假报告制度 六十、市长离京出差（出访），应当事前向国务院及市委报告。副市长、市政府秘书长离京出差（出访）、休假，本人应当事前向市长 ...
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事业。第三十一条 从事计划生育工作的人员应发给必要的劳动保护用品。企业事业单位从事计划生育工作人员的劳动保护待遇，自行确定。村民委员会和居民委员会兼职计划生育工作 安排重体力劳动；(二)取宫内节育器，休息一天；(三)结扎输精管，休假十五天；(四)结扎输卵管，休假二十一天；(五)终止妊赈的，根据不同情况 ...
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(以下简称《教师法》)，加强教师队伍建设，提高教师的思想、业务素质、热爱教育事业，结构合理、相对稳定的教师队伍。(一)加快师资培养步伐，进一步拓宽补充中小学 和学术水平，有条件的高校可对教学任务较重的副教授以上教师实行学术休假制度。各高等学校要制定培养规划，大力培养中青年骨干教师，重视从国内外吸引优秀 ...
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)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体；(三)职业介绍机构、职业培训机构；(四)法律、法规、规章 )遵守工资分配规定和工资支付情况；(五)遵守工作时间和休息休假情况；(六)遵守劳动保障管理岗位资格证书制度的情况；注1(注1：此项原文为：(六)遵守 ...
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工会可以支持职工向人民法院提起诉讼。第十三条 工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需要延长职工工作时间的， 单位行政方面就职工代表大会行使职权发生争议时，可以提请主管部门和上一级工会与单位协调解决。第二十三条 国有企业设立的管理委员会，应当有工会和女职工委员会 ...
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