政策，国家规定的调资和政策性补贴，财政部门应视同其他事业单位一样同等对待。第九条 深化科研单位内部配套改革，转变科技运行机制，实行优先生产要素组合，其要求是 科技事业发展的前提下，有权依法决定使用本所的收入。在工资总额与承包指标浮动系数挂钩数挂钩的范围内，自主决定内部分配方式。分配方式。分配方案要向 ...
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同时，也会引发一些不稳定的因素。为切实解决这一问题，确保按时发放行政事业单位职工工资，遵照省政府领导同志意见，现就有关事宜通知如下：一、各级政府要把按时 、进一步优化支出结构，提高资金使用效益。各地要严格控制财政供养人口的过快增长，从现在起到机构改革前，原则上不许再新批机构、新增人员，并结合机构改革， ...
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各市、地、县人事局(劳动人事局)、财政局，省级各单位：根据国家和省工资制度改革的有关规定，机关事业单位新工资制度实施后，原来已执行的特殊岗位等各类 一月起实行岗位津贴，有关范围、标准等问题另行通知。 五、在县以下基层单位工作的农林科技人员，继续执行国发(1983)74号文关于岗位津贴的规定，具体按 ...
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的离退休干部中，未明确行政职务或专业技术职务的，每人每月按以下标准增加离退休费：1985年工资改革前为中教1、2、3级，小教1级和相应工资 任何人都不得截留挪用，不得虚报冒领，不得用于发放原拖欠的工资。 五、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作，充分体现了党中央、国务院对 ...
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，清理首批下达的专业技术职务指标。凡是没有认真进行上述工作的地区、部门和单位不能继续开展专业技术职务评聘工作。要严格坚持评聘专业技术职务的任职条件和 。中央国家机关京外事业单位的增资指标由人事部统一下达到地方，工资审批手续仍按现行管理体制办理。 九、这项工作政策性强，各地区、各部门职称改革工作领导小组 ...
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皖政(2000)29号)，加快我省公共财政支出改革步伐，建立机构编制和人员工资计划与预算拨款相结合的制约机制，确保工资按时足额发放，根据财政部、人事部。中编办 单位和省级财政全额预算拨款的事业单位。第五条 统一发放工资人员为：纳入统一发放工资范围的单位在职人员、离退休人员以及按省有关政策应由财政供给的 ...
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进一步深化财政改革，充分调动部门、单位和职工增收节支积极性，提高资金使用效益，促进事业发展，特制定本办法。一、实行预算包干的范围文教科学卫生等事业单位和行政 工资。结余的工资额，可以用于增聘人员、增发奖金或实行浮动工资制度。 四、预算包干经费的核定(一)科学合理地核定包干基数。包干基数原则上按定员定额 ...
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、市地税局制定的限额计税工资标准执行，事业单位按照财政、人事部门核定的工资标准执行。（二）事业单位、社会团体对附属单位的补助支出，不得在税前扣除 ３３％税率征收企业所得税。第十条事业单位、社会团体可以享受国家统一规定的其他企业所得税税收优惠政策。鉴于《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发［ ...
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》中规定：“盲聋哑学校的教师(包括校长、教导主任等)，可按原规定发给本人基础工资加职务工资之和的百分之十五的补贴费。”对于从事孤儿、伤残儿童(包括盲童、聋童 一九八○年十月六日，民政部和原国家劳动总局发出的《关于城市社会福利事业单位岗位津贴的试行办法》，在这次工资制度改革以后，仍可继续执行。在优抚事业 ...
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事业单位银行帐户的重要意义严格控制并规范行政事业单位的银行帐户，既是加强预算管理、推进国库管理制度改革的基础性工作，也是强化资金监管、从源头上预防和 资金的领取和支出。行政事业单位在上述资金来源之外取得的其他财政性专项资金，除按国务院、财政部或省政府规定需单独开立专用帐户者外(如工资专户、世行贷款、 ...
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