各市要按照省政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于进一步规范和完善全省事业单位基本养老保险办法有关问题的通知》(辽政办发(2003)40号)精神,在2004年8 足额发放公教人员国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴工作作为考核评价各市政府工作的主要指标,并实行一票否决。对未履行本通知所 ...
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岗位的结构比例,并根据实际工作需要进行优化调整。(四)依法管理。事业单位应按照国家和本市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量、职能、责任、权利及 的方式、岗位考核的方法和岗位聘期的管理;(五)将岗位设置的结果报上级行政主管部门备案。第九条市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置 ...
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出借、投资、入股、合资、合作、联营等方式及财政部门认可的其它方式,包括事业单位、人民团体所属,经国家工商行政管理部门核准设立并领取了《营业执照》,从事生产 核定其价值后,作为国家投入的资本金,并作为考核单位国有资产保值增值的基础。第八条各行政事业单位对照本办法第四条内容将财政部门批准的经营性国有资产的 ...
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的安全和完整,促进国有资产合理、有效、节约使用,根据国家国有资产管理局、财政部《行政事业单位国有资产管理办法》等有关规定,结合工作实际,制定本 立项、评估确认申报; (六)负责部直属事业单位非经营性资产转经营性资产的审核和保值增值考核监督管理工作; (七)负责部直属单位国有资产专业骨干队伍的建设和业务 ...
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并抄报国务院工资制度改革小组和广播电视部备案。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施 其岗位(技术)工资按国家机关技术工人工资标准执行。学徒期为二年,学徒期满后考核合格的,转正时执行九级58元的工资标准;转正满一年后定级时 ...
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岗位要求的人员签订聘用合同,也可以根据本单位的实际情况,在严格考核的前提下,采用单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。5、有下列情况之一的,单位 人员应在编制内进行。9、事业单位公开招聘必须在本地区发布招聘公告,采用公开方式对符合报名条件的应聘人员进行考试或考核,考试或考核结果及拟聘人员应进行 ...
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的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条第二条本办法适用于 岗位说明书,明确岗位的职责、权利和任职条件;(四)制定岗位聘任办法,明确岗位聘任的方式、岗位考核的方法和岗位聘期的管理;(五)将岗位设置的结果报 ...
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工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。中央和省级广播电视事业单位各类人员职务工资标准按附表一至五执行;工程技术人员和其他专业技术人员参照 技术人员,今后应逐步实行聘任合同制,并按聘任的职务确定相应的职务工资。聘任办法按广播电视宣传业务职务聘任制有关规定执行。(五)新参加工作的干部,均 ...
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2、优化布局,调整机构。合理配置资源,大力精简机构,采取撤、并、转的办法对事业单位进行整合和退出,对教育、卫生、文化、科研以及专业经济管理部门所属事业单位 。事业单位新进人员和新组建事业单位聘用人员,除涉密和政策性安置人员外,原则上都要面向社会公开招聘,采取考试与考核相结合、笔试与面试相结合的方法选配 ...
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费用纳入财政专户进行管理,专款专用,不得挤占或挪用。省财政厅根据省社会保障事业机构提出的医疗费用款计划,及时审核拨付,按期结算。职工医疗个人帐户存款 选定。省劳动厅会同省财政厅、卫生厅等有关部门,按照国家规定,尽快制定省直机关事业单位职工定点医疗机构管理考核办法、医疗服务设施范围和支付标准等相应的管理 ...
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