生活费8000元。二、退还上诉人交纳的保险金以及侵占原告的股份分红款总计7740元。三、解除劳动合同违法，应支付补偿金15856元，赔偿金31712元。正亚公司辩称：游涛在解除劳动合同之前处于停薪留职状态，其既不按双方协议约定履行义务，又不申请回单位工作，且经被上诉人通知后仍 ...
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工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予 解决。第十条 与企业签订停薪留职协议的职工，或与企业约定“两不找”的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此期间认真履行合同，按规定向社保部门足额 ...
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走40%的结余款即44568.56元。2008年7月，李桂全因其他原因从单位停薪留职离开本地，并将合伙协议中应履行的职责全权委托袁辉群办理。叶良情 《合伙协议》是双方当事人的真实意思表示，没有违反法律、法规的相关规定，属有效合同。原、被告按约定筹集了资金、租赁了荒地植树造林，2008年初又将退耕还林 ...
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经原告申请单位批准，原告办理了为期一年的停薪留职手续，在此期间，原告单位进行了改制，按照改制出让合同约定，原河南省舞钢市银龙集团公司在册职工，由 元、医疗金1306.86元、失业保险金2111.04元，原告在与被告解除劳动合同关系之前每月平均工资为800元。 原审法院认为：平银龙字(2001)21号文 ...
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与嘉兴市秀洲区文化体育局签订《关于离开机关工作岗位到私营企业任职的合同》，办理了停薪留职手续后到嘉兴市大都市房地产开发有限责任公司任副总经理。2003年2 浙江省诸暨市第二建筑工程公司签订了禾新花园拆迁安置工程二标段土建、安装的施工合同。2004年1月至5月，被告人周慧君将浙江省诸暨市第二建筑工程公司 ...
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工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予 费用。第十条与企业签订停薪留职协议的职工，或是与企业约定"两不找"的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此期间认真履行合同，按规定向社保部门缴纳了 ...
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计划，不审批招工简单，不办理录用手续。企业录用职工后到当地劳动部门办理劳动合同签证和核发《劳动手册》、《职工养老保险手册》，按规定缴纳养老保险基金 给予减免产品税、增值税、营业税和所得税的照顾。第九条允许富余人员停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限 ...
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常住户口，并确有一定技术专长的非在职科技人员(包括辞职、离职、退职、经批准停薪留职、离休、退休、待业及社会闲散科技人员)；4、自有资金私营性质的不少于五千 资料及设备等，应取得所属单位同意，并按规定签订技术转让和设备、资料使用合同，不得剽窃他人的发明创造和私自转让其他单位和他人的科技成果；5、按照国家 ...
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企业有工作岗位的可上岗，无岗位或本人要求离开企业的，可协商解除劳动合同。停薪留职人员、'两不找'人员，根据其与企业签订的协议，酌情给予变更身份解除劳动 连续工龄每满一年，发给相当于职工本人一个月工资(本企业正常生产情况下职工解除合同前12个月的平均工资；本人工资低于本地上年度企业职工平均工资60%时， ...
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和进行各种形式的技术开发、技术服务、建立技术留易机构、自谋职业等的可停薪留职。 第二十三条 专业技术人员要求留职，须由本人提出申请，所在单位及上级主管部门 须报主管部门留存。 第二十四条 凡属下列情况之一的专业技术人员，不宜留职(一)合同期末满且原聘用单位又不同意的。(二)未完成独立担任的科研、设计或 ...
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