高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》所确定的高等学校的工作任务和精干、高效的原则，合理设置学校党政职能部门。高等学校的内设机构不要求上下对口 ７、引入竞争机制，坚持走群众路线，继续深化高等学校领导干部选拔、任用制度改革。对不同类型的学校和不同领导职务，分别实行聘任、选任、委任、考任 ...
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。第十七条政协提案的审查立案、办理答复要按《政协全国委员会提案工作条例》进行。党政有关部门对政协提案要由主要负责人亲自阅处，认真研究，及时答复。 进行管理，在培养、选拔和安排使用上，与党政机关干部同等对待、一视同仁。在政协机关要选配一定数量的民主党派和无党派人士担任专职领导干部和工作人员，在政治待遇和 ...
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资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训和考核等管理职能。改革中小学校长的选拔任用和管理制度，高级中学、完全中学校长一般由县级以上教育行政部门提名和考察、 建立和完善县(市、区)政府实施素质教育工作督导评估制度，定期考核各级党政领导干部和有关职能部门领导干部抓素质教育的工作情况。要把督导评估检查结果作为 ...
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选拔，切实做到公开、公平、公正。完善市级部门、区县、乡镇领导班子工作评价和领导干部考核民意测评机制，加大民生实绩考核力度，扩大群众参与面。民意测评中满意度明显 民主管理制度，扩大厂（院、校）务公开，重点公开重大决策，包括干部选拔任用、公用经费使用、收入分配等内容。发挥好工会和职工代表大会作用，推进企业 ...
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措施：--加强规划，把提高科学素质作为领导干部和公务员教育培训的长期任务。按照全省干部教育培训工作部署，落实各级、各类干部培训规划，将弘扬科学精神、提倡 评价中体现科学素质的要求。建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。在党政领导干部、国有企业负责人选拔任用考试大纲和题库中，强化与科学素质要求 ...
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环境保护工作实绩考核暂行办法》，强化全面建设小康社会环保考核，把主要环保指标纳入科学考核领导干部的重要内容，并将考核结果作为干部政绩评定、选拔任用和 ，按照《江苏生态省建设目标管理和责任考核办法》和《江苏省市县党政主要领导干部环境保护工作实绩考核暂行办法》，建立环境保护进展情况考评制度，层层抓好落实， ...
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共事，不断发展社会主义多党合作事业。加强党外代表人士后备队伍建设，完善党外代表人士培养选拔任用工作机制。做好党外知识分子、新经济组织、新社会阶层的统战 资金、工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、重大决策和领导干部经济责任等关系公共利益事项的行政监察和审计监督。完善巡视制度。严厉 ...
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察，及时督促整改和查处存在问题。建立公正选人用人机制。积极探索适应项目工作需要的用人制度，通过科学的考察和选拔，把有魄力、有能力、有经验的管理干部和有 的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩。要以公正为核心，以《党政领导干部任用工作条例》为依据，建立一套符合福建实际，比较具体。易于操作的选人用人制度体系。 ...
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的有关事项通知如下。 (一)各区、各部门、各单位要切实把改革工作放到重要位置，加强领导，提高认识。要根据各自实际，认真制定落实《深圳市2006年改革 的重要依据；改革完善干部选拔任用方式，建立公开、公平、透明的选人用人机制；改革完善年度考核制度，试行区级党政领导班子实绩考核评价制度；实行经济责任审计 ...
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时，在同等条件下优先考虑。认真贯彻《人才市场管理规定》和《贵州省人才市场条例》，为高校毕业生进入人才市场自主择业提供良好的中介服务。对于从事短期职业的 )工作1至2年。今后在选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔。 八、进一步加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作 ...
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