制度，确保各层次妇女平等参加各项社会保险。至妇女享有与男子平等参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。至普遍建立和完善城镇职工生育保险 时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除国家明文规定的 ...
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所有制经济实体就业的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的权利。完善生育保险制度，逐步扩大覆盖面，切实保障女职工生育期间的 层次的女性人才进人各级班子和企业决策、管理层。４、在聘用干部和录用公务员时，切实贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，同等条件下优先考虑女性。 ...
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见义勇为荣誉称号的人员或者其配偶、子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。第十六条 奖励见义勇为人员除本人要求保密的外， 人、责任人的，由见义勇为人员及其亲属或者所在单位申请确认工伤，鉴定伤残等级。所在单位参加工伤保险的，按规定享受工伤保险待遇。所在单位应当参加而未参加工伤 ...
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股份分红等权利。――保障妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金的权利。――保障妇女平等获得经济资源和有效服务， （五）加强对年轻优秀女干部的培养。在选调优秀高校毕业生到基层锻炼和公务员考试录用中，坚持男女平等、一视同仁。（六）企、事业单位在招聘专业技术 ...
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妇女职业技能培训，提高残疾妇女就业比例。13、妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利，提高养老、工伤、 和妇女群众的意见和建议。3、在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查制度，为妇女提供平等的竞争机会，保障在选拔、聘用 ...
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实现企业职工全覆盖，逐步将进城务工人员、灵活就业人员和有雇工的个体工商户纳入工伤保险。完善“五险合一”基金征缴模式，社会保险费征收额比上年增长10%。逐步 问题，维护人民群众切身利益。(蒋宏坤同志牵头，市监察局具体实施)贯彻落实《信访条例》，推进信访事项的处理和落实。(靳道强同志牵头，市信访局具体实施 ...
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基金收支、结余和收益情况等信息。及时发布基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录等信息。（人力资源 信和政府公报等工作，并在经费、设备等方面提供必要保障。把信息公开列入公务员培训科目，加大各级政府尤其是市、县级政府相关工作人员培训力度，不断提升工作 ...
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所有制经济实体、不同收入层次及不同年龄段的妇女普遍享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5.加大劳动监察的 培养选拔女干部工作规划，参与组织有关督促检查。4.加强对女性领导人才、女性公务员、专业技术及管理人员多层次、多方位的培训、轮岗锻炼，激发和强化女性 ...
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、私营以及外商投资企业中方职工在内的统一的待业保险制度；建立待业保险服务体系。推进工伤保险制度改革。积极推进医疗保险制度改革。有条件的地区，要逐步建立社会 试点。抓紧起草或制订《劳动法》、《劳动保护法》、《最低工资条例》、《城镇职工养老保险条例》等法律、法规。 十一、 全面推进住房制度和土地使用制度 ...
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支付范围，提高残疾人医疗康复保障水平。逐步规范和增加工伤保险职业康复项目。鼓励开设针对残疾人特殊需求的商业保险险种。（4）建立贫困残疾人生活补贴和重度残疾人 .政策措施：（1）全面贯彻《中华人民共和国就业促进法》、《残疾人就业条例》（国务院令488号）。落实对残疾人集中就业单位税收优惠和对从事个体经营 ...
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