五条第二项员工依章程规定得分配之红利，金融控股公司之该子公司员工得承购或受分配金融控股公司之股份，并准用公司法第二百六十七条第一项、第二项、第四项至 八十八条之规定。 第34条 被分割公司与他子公司依前条规定办理公司分割时，他子公司为既存公司者，被分割公司与他子公司之董事会应作成分割契约；他子公司为新 ...
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五条第二项员工依章程规定得分配之红利，金融控股公司之该子公司员工得承购或受分配金融控股公司之股份，并准用公司法第二百六十七条第一项、第二项、第四项至 八十八条之规定。 第34条 被分割公司与他子公司依前条规定办理公司分割时，他子公司为既存公司者，被分割公司与他子公司之董事会应作成分割契约；他子公司为新 ...
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对河南汉威电子股份有限公司2009年度会计信息质量进行了检查。检查发现，该公司与所属子公司共用水电表，未分别核算费用，2009年发生的水电费85万元全部由 .35亿元；在无发票的情况下，列支销售服务费2978万元；将公司资金255万元存入员工个人账户；少缴各项税款131万元。针对检查发现的问题，财政部 ...
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子公司）之董事或监察人系由金融控股公司指派，且其与金融控股公司间之财务、业务具密切关联性，故为防范金融控股公司之子公司内部人利用职务之便进行短线交易 属于短线交易的客体。不过，上述规定，遭到了台湾学术界和实务界的抨击。[10] C.员工认股权凭证 台湾地区证管会于2002年3月7日发布的（91）台财证 ...
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主营业务、注册资本、总资产、净资产、净利润、重大在建项目的进展情况。（四）公司与关联方存在债权债务往来等事项的，应当披露形成原因，债权债务期初余额、本期 及公司采取的应对措施。第四十三条 公司应当披露母公司和主要子公司的员工情况，包括在职员工的数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、 ...
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。第三，现代企业在融资和举债过程中，建立了众多的关联企业与子公司，组建了“金字塔”式公司治理体系。通过不断的使用和完善金融重组技巧，组建的各类子公司 ，未建立健全行之有效的人力资源风险防控制度，则是重要原因。如何利用广告号员工登记进行合法招聘，如何办理用工手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险， ...
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1日、9月14日、17日的电子邮件，证明2009年8月公司曾想与员工协商变更劳动合同，有部分员工签字了，但最后仍维持履行原劳动合同，故公司在2009年 元；如果由于任何原因（除死亡、因公致残、从公司的一个子公司转到另一个子公司，或者从公司的子公司转到公司）导致聘用关系在最后一笔奖金支付给某某之前终止， ...
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：员工姓名、国籍、认购(出售)股数及结汇金额)无误后办理结汇。但每名海外外籍员工每笔汇入(出)结汇金额逾十万美元者，应经由银行业向本局申请核准后办理结汇 三联正本办理结购外汇还本付息，其结购外汇还本付息金额不计入公司当年累积结汇金额。 八、(海外子公司汇回股利、盈余及再汇出款之结汇案件) 银行业受理第 ...
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基本信息2 股东及实际控制人情况表3 公司员工及高级管理人员情况表4 公司分、子公司情况表5 公司关联公司情况表6 公司重大事项变更情况表二、财务及业务有关情况 及人员被监管部门、自律组织采取行政处罚、监管措施和自律处分情况。8. 公司与每家关联方在人员、财务、业务、资金等方面的往来情况（逐项说明）， ...
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真实性；必要时走访相关政府部门和中介机构。第十条 历史沿革情况查阅发行人历年营业执照、公司章程、工商登记等文件，以及历年业务经营情况记录、年度检验、年度财务报告 对分公司、子公司的财务管理制度，是否独立进行财务决策、独立在银行开户、独立纳税等，判断其财务独立性。通过实地调查、与高管人员和员工谈话、查阅 ...
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