12月，09年1月，09年2月这三个月加班的情况，我现在是否可以要求单方面解除劳动合同，并且要求赔偿3个月的工资（我06年3月进入该单位至今）。 80小时（我们的加班都是按调休算的），违反劳动法中每月加班不得超过40小时这一项，要求单方面解除劳动合同，并要求公司赔偿3个月工资（06年3月进公司至今）...
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公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍补偿金的建议。但因仍有其他经济问题现仍处于协商阶段。可公司已于昨天将辞退通知书和其单方面起草的离职 辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再出具自愿离职的说明有道理吗？如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接起诉至法院 ...
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应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工， 、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予 ...
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8月依据2013年度考核不合格为由对我进行降职降薪，请问这是否需要变更合同（合同中对工资有明确约定),如果我不同意，公司是否可以单方面变更，劳动合同要重新签订吗？还有我不同意的话，公司是否可以跟我解除劳动合同。公司提出变更合同，我不同意，公司可否单方面变更？人事还告知 ...
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调到温州工作，我老婆不愿，因之前一直工作表现都良好，只是这次请假公司不想批准，她们说公司要单方面解除劳动合同，当时签订的是三年的 ,3402.8,3384,3184,3025.8；请问如果公司今天就因为员工请一个月假不予批准而公司单方面解除合同，公司是否违法，如果需要赔偿，请问可以要求公司赔偿多少？...
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的工作内容需要本市外出。所以，为了方便工作，我经常先在外办事，然后再回公司打卡。所以，我的考勤纪录反映出只要是在外办事，当日的首次打卡 我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的辞退是否是属于过失性辞退？还是属于违法解除劳动合同。为什么？ 2， 我是否可以单方面解除合同，并以企业没有依法缴纳社会保险费 ...
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我与公司签订的是无固定期限的合同，公司今年8月依据2013年度考核，对我进行降职降薪，请问这是否需要变更合同（合同中对工资有明确约定),如果我不同意，公司是否可以单方面变更，劳动合同要重新签订吗？还有我不同意的话，公司是否可以跟我解除劳动合同。...
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公司超过一年没有与员工签订劳动合同，员工提起诉讼，法院判决公司没有签订合同成立。公司按通过的职工安置方案处置员工，要求员工待岗，请问可以吗？公司的行为是否为单方面解除劳动关系，是否可以要求公司支付两倍经济补偿？...
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了劳动合同。7月份出了工伤，现在还在工伤治疗期。但是我父亲年末就满55岁了，想知道是否可以提前退休？如果退休那后面的伤残鉴定，赔偿会不会有影响？因为父亲和现在的公司还有劳动合同，如果伤残鉴定之后单方面解除劳动合同，那还会有什么补助吗？...
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了15年，也签了长期劳动合同。现在公司实行新的薪酬制定，将我原来的底薪2650元拆为：底薪1800+津贴850。原来我每月加班54小时，可以拿到加班费1233元。现在 一天公司突然不给津贴与奖金的话，我又能如何。故现在我不想同公事签此协议。不知不签协议，公司是否以我单方面解除劳动合同而没有任何的赔偿？...
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