合同,约定薪资为税后7000元/月,但合同上写的是5000,公司又单独跟我签了一份协议,上面写着税后7000元/月。但是协议一直没有给我本人,正式合同也没有给我 都按协议工资打进工资卡里。直到14年2月份时宣部工资制度改革,重新给我定岗,给我降薪,并且降薪要从14年1月开始,并且发2月工资时说我1月份 ...
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。过后我去银行把剩余的钱还了后,银行也出具了结清证明,给了我汽车登记证书,但是担保公司拒绝给我办理车辆相关手续,让我不能撤销抵押登记!并且要求我按合同赔付他们担保 !一,我在没还钱的时候他们没有给我打过电话,而且并没有找过我!二,原来在合同签订时没有给过我一本合同!全部合同都在他们哪里!三,我已经缴了 ...
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当时我没有签,公司同意我用邮件给人力资源发了一封邮件:9月初,本人自愿公司协商一致后解除劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同 说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准:档案工资+部分地区补助、 我没有同意。9月23日 公司没有通过我本人,强行解除了劳动 ...
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,由于身体不适请过4次0.5天的假,五月份由于弟弟结婚,父母身体不好,提前向公司申请请假11天,从5月20日至5月31日。当时老板提过回来签合同。 公司没有与我签署正式聘用合同,我没有必要履行正式员工的十五天程序,他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时都是公司管事的。后来老板娘打电话给我说要扣我十 ...
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称现在公司空缺岗位只有生产线上了,原本岗位是文员职位,现在公司想让我自动走人,不给予任何补偿,继续去上班公司领导就说,不用来上班了,2月份的工资会给你的 了,我是否可以要求公司赔偿给我一个月的双倍工资呢?如果有相同的岗位想要调我过去,我不同意,是否没有赔偿?又或者公司想与我续签合同,还是原来的待遇只是 ...
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我2011年7月份进入公司,那时候公司没有给签订劳动合同,到8月因为公司成立还在建设,公司要求外出培训,然后一直培训到2012年5月份结束,回到公司后, 正常发,加班费也有,工资条上显示社会保险业交了,医疗保险什么的也有,但也从来没有给我们发过医保卡或者其他东西,只是说交过了。至于交没交我们也不知道 ...
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10月份就来公司工作,去年2011年1月开始和公司有签个人劳动合同,合同上工资是1800元。签合同后,公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发 和以前一样的形式。过后可能也会改革。而我实际上被公司变相的辞退了。因为从4月份开始,我没有去公司,公司就不再给我交社保和医保了。但我想起以前过年的 ...
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我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我可以向公司要求补交社保或给予赔偿损失吗?我现在手上有后来的两份合同 ...
//www.110.com/ask/question-878138.html -
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我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我可以向公司要求补交社保或给予赔偿损失吗?我现在手上有后来的两份合同 ...
//www.110.com/ask/question-877469.html -
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了我两份劳动合同让我签订,一份劳动合同是这家A地的股份上市公司位于另外一个省的B地的公司,经咨询后,得知,A地的股份上市公司没有人事代理权,这份劳动合同的 。我的工作牌的职务是显示,是A地的股份上市公司的职员,不是子科技公司的职员,位于A地的股份上市公司有给我缴交社保,但社保记录里显示是子科技公司的, ...
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