鹿楼村3号院。委托代理人司克益，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。原告鹤壁煤电股份有限公司（以下 关于被告等人劳动合同的起止日期及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告 ...
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男，71岁。委托代理人司克益，男，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。原告鹤壁煤电股份有限公司（以下 关于被告等人劳动合同的起止日期及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告 ...
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，没有明确的，其他用工单位应与所使用的劳动者签订劳动合同并承担用工主体资格。本案中，承包方是雷**，属于自然人，不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一**之间是劳务关系，对张一**应聘到其单位工作的事实也予以确认。本案**公司将其内部的吹膜生产车间承包给了雷**，但企业的所有权没有发生变更，法人 ...
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连续工作满十年，按照法律规定，双方应签订无固定期限劳动合同，但国发(1978)104号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制 月1日为其提供劳务，因此，某某小学应向王某某承担未签订劳动合同的法律责任，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之 ...
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劳动合同解除，上述房屋产权归梁某所有；（6）上述服务期届满，该房屋产权人变更为梁某个人，过户费由公司承担。 2012年2月26日，梁某与公司签订 ，单位的出资又具有其特殊的法律性质。根据江苏省高院关于劳动争议案件的审理实践，劳动者提供劳务，用人单位支付劳动报酬，是劳动合同双方当事人的基本义务。用人单位 ...
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合同制职工相比差距较大。为落实被派遣劳动者同工同酬的权利，草案增加规定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定 。本次例会也对最高人民法院于2013年1月18日公告发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》进行了学习，《解释四》 ...
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本单位劳动合同制职工实行不同的工资福利标准和分配办法,有的被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险、企业福利等与用工单位的劳动合同制职工相比差距较大。为落实 派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整； ...
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的变更价款，按本通用条款第37条关于争议的约定处理。 31.5工程师确认增加的工程变更价款作为追加合同价款，与工程款同期支付。 31.6因承包人自身原因导致的 向乙方介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位 ...
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1日起至2011年2月28日止）。 在派遣期间因为我在外地，所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方 单位的工程提前完工，其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意 ...
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1日起至2011年2月28日止）。 在派遣期间因为我在外地，所以在2011年2月25日又签了一份“劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方 单位的工程提前完工，其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意 ...
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