为准计算。经济补偿金为15620元（710元／月×22个月）。被告要求支付生活费的主张予以支持，时间为2006年6月至2008年12月共18月生活费为4500元 2008年5月1日起施行，该法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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原告请求被告支付井下津贴，本院予以支持。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告请求的井下津贴支付期间应当从原告申请仲裁之日起倒推一年计算，数额为 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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被告发放生活费。但是被告应当及时主张该权利。鉴于不发生活费的行为处于持续状态，劳动争议申请仲裁的时效期间为被告知道或应当知道其权利被侵害之日起 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长 李 红 权代理审判员 潘慧人民陪审员 ...
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申请仲裁。2010年2月5日，该仲裁委员会以原告的申请请求已超出劳动争议申请仲裁的时效为由，作出[2010]管劳仲不字第002号不予受理案件通知书。另 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南维昌机械设备有限公司负担。如不服本 ...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我想请教专家，“知道或者应当知道其权利被侵害”其中的“其”指什么？能不能这样理解：如果是因解除劳动关系发生的争议，“知道或者应当知道其权利被侵害”就是“知道或者应当知道因解除劳动关系权利被侵害...
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