劳动仲裁委员会就一次性经济补偿金作出了终局仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过 一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《国务院工资支付暂行条例》第十三条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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因不服淇县劳动争议仲裁委员会对其与被告王风海劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010 ，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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因不服淇县劳动争议仲裁委员会对其与被告闫智强劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010 ，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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双倍工资的权利成立，但部分月份已过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法 元、额外补偿金10800元。根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 ...
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双倍工资的权利成立，但部分月份已过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法 支付经济补偿金和额外补偿金，根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 ...
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的双倍工资的权利成立，但部分月份已过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动合同法 ，向劳动局相关部门缴纳拖欠的18532.8元的社会保险费；三、支付王爱芳解除劳动合同经济补偿金5600元；四、支付王爱芳未按规定支付经济补偿金的额外经济 ...
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双倍工资的权利成立，但部分月份已过诉讼时效，应将过诉讼时效的工资除去。劳动争议调解仲裁法27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动 保险费，向劳动局相关部门缴纳拖欠的28371.2元的社会保险费；三、支付刘东解除劳动合同经济补偿金8400元；四、支付刘东未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金 ...
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。金马纺织公司必须全部接受原“平顶山金马纺织印染总厂”的在册职工，重新签订劳动合同，给予妥善安置，不得无故裁减员工，并正常上交“三金”等其他相关事宜。 的,人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： ...
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工伤等社会保险费。2010年4月13日，被告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，请求：1、撤销原告2009年9月15日作出 单位对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自己提出 ...
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委托代理人刘飞，被上诉人中国联合网络通信有限公司汉中市分公司的委托代理人王蕖到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：原告秦艺文于1996年3月被招聘到 人的诉讼请求符合法律规定，本院当予维持。本案争议发生于2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之前，原审依照该法认定仲裁 ...
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