与单位签了5年的劳动合同,现在工作了2年半,但是想辞职了。提出辞职申请后,领导不同意,要辞职得按合同办,即合同未到期,需要缴纳年底奖金的80%方给办理离职手续。但是我觉得明显违反劳动法啊,不知道怎么办?...
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一年的合同,试用期应该多长时间?一年的劳动合同,两个月试用期到期,公司以考核不合格为由终止合同,书面通知立即办理交接手续离职,是否合理?是否应该提前一段时间通知?或有所补偿?另外要扣工服费用,这在合同上没有约定,是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休 ...
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我的情况是这样的... 公司跟我的合同是2010年12月31号到期。我在2010年12月15号已经申请了续签合同.. 但是在2011年1月4号。 在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约...
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! 我们医院于2007年4月与一员工签订了三年期的劳动合同,2009年4月到期。合同规定:若受聘者中途提出解除合同,须交纳在院期间培训及因离去造成无人上班而 到新单位上班。 离开当天只说要到新单位去上班,未办理任何离职手续。请问1、我们可以根据合同要求她赔偿违约金吗?2、还可以要求她赔偿无人上班而引起 ...
//www.110.com/ask/question-50352.html -
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九条养老保险文件材料形成归档要求:应字迹清楚,不得使用不耐久字迹材料书写,签字手续完备。归档的材料要拆除金属物,对破损、小于、大于A4面的材料,要修补、 )单位开除职工的决定(复印件)(4)单位对职工自动离职的处理决定(复印件)(5)解除或终止劳动合同的有关证明材料(复印件)(6)组织、人事、劳动部门 ...
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给医院打电话说不回去工作了,由于种种原因,当时没办理离职手续,一年后,也就是最近才给单位打了辞职报告,解除了劳动合同。这一年来,单位一直给我买“五险一金” 这样我进中级职称至少要推迟一年,请问医院这样做对不对?合同只签了一年(早已到期),几年后解除合同,有法律依据吗?这样做有必要吗?我该怎么办?希望能 ...
//www.110.com/ask/question-2624580.html -
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给医院打电话说不回去工作了,由于种种原因,当时没办理离职手续,一年后,也就是最近才给单位打了辞职报告,解除了劳动合同。这一年来,单位一直给我买“五险一金” 这样我进中级职称至少要推迟一年,请问医院这样做对不对?合同只签了一年(早已到期),几年后解除合同,有法律依据吗?这样做有必要吗?我该怎么办?希望能 ...
//www.110.com/ask/question-2619980.html -
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律师们,你们好!我两年前不明原因的得了肾衰竭,不能工作,单位一直是给我按最低工资标准发放工资的。前两年,单位以合同到期不再与我续签劳动合同为由,要求我立即办理离职手续,没有任何补偿。我在这个单位工作了十年,只体检过两次。象我这种情况能申请劳动仲裁,请回复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1390654.html -
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过三份合同,第三份合同于2012年11月30日到期。2012年12月3日,学校通知我不再续签,并承诺支付5个月的经济补偿,让我办理离职手续。 请问:第一,如果学校决定不再续签,是否要提前以书面形式通知我?(学校的答复是合同是自然终止,不需要提前通知我) 第二,我在学校工作 ...
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我与某公司签订了两年的劳动合同,并于2010年7月16日(周五)到期,我于7月17日(周六)离开公司,并委托了同事7月18日(周一)告知公司我不再续签合同并由他代我办理离职手续。公司以我本人未提前告知公司为由(国有企业,有伤领导的体面)不 ...
//www.110.com/ask/question-155098.html -
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