你好 我想咨询劳动合同的问题...
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入职现在的单位，当时签订合同期为一年，2013年同期续签一年，但两次合同均为空白合同，只让签名按手印，且只有单位行政办留一份，我没有（单位入职人员 且新招人员已满为由，并要求我写书面辞职报告，冬休工资与单位解除劳动合同补偿金没有。 我想咨询律师，口头请假算请假吗？（我请过假的事情领导其实心知肚明，我有 ...
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入职现在的单位，当时签订合同期为一年，2013年同期续签一年，但两次合同均为空白合同，只让签名按手印，且只有单位行政办留一份，我没有（单位入职人员 且新招人员已满为由，并要求我写书面辞职报告，冬休工资与单位解除劳动合同补偿金没有。 我想咨询律师，口头请假算请假吗？（我请过假的事情领导其实心知肚明，我有 ...
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我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。...
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了离职申请。但公司要求我赔偿违约金6000美元，并且扣留着我的证书等。 我想咨询的问题是： 1.在一年的工作期间，公司并没有给我交社保，给出的解释 工作后还扣留了我500美金的钱作为社会保险个人应交部分的预付款。这样是否合法?（劳动合同的签订日期是2012年3月，上面的条款约定生效日期是在我完成一年的 ...
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律师，您好。有关劳资纠纷的问题想咨询1下。首先我于2012年7月与×集团公司签订劳动合同，2013年6月从×集团公司调至该集团公司的1个输出管理店（此输出管理店性质：与该集团合作，该集团出人，输出管理店 ...
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我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班 ...
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你好，我想咨询的问题是:公司突然单方面决定只发劳动合同中约定工资的70%，其余做为绩效考核发放，请问是否合法？谢谢！...
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你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？...
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你好，我想咨询一下，我是9月10号来上班的，到现在都没有签劳动合同，刚开始说的是一个月试用期，刚刚开会的时候他说15号跟我说我到底是转正式合同还是开除，如果他15号把我开除了我能不能要求他赔我双倍工资？这个店改了名字却没有到工商局把营业执照的名字也改掉，算不算违法？辞退我的话是不是可以拿赔偿金？...
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