；4、支付2009年11月辞退时一个月补偿金1600元；5、按城镇户口缴纳社会保险；6、依据劳动法47条、48条、87条支付赔偿金960元；7、 工资560元，10月份工资485.36元，2009年8月份工资784.09元，低于北京市最低工资标准，龙泰基公司应予补足。因在（2010）石民初字第2498 ...
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，还有法律、法规和国家规定的劳动者的非货币性收入，如福利待遇和依法缴纳的社会保险、住房公积金等均不属于工资范围，不包括在最低工资内。此外，试用期的 、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。试用期内不能随意解聘劳动者据北京市劳动保障部门有关负责人介绍，根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间 ...
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张XX，男，汉，北京XX酒店有限责任公司员工，,住皖巢湖市。 委托代理人：赵璇，北京市仁杰律师事务所。 被诉人：北京XX酒店有限责任公司，住所地北京市 时至今日，被诉人未向我给付任何加班工资及年底双薪。此外，被诉人未给我缴纳任何社会保险。被诉人的行为已严重侵害了我的合法权益，故提出申诉，要求北京XX ...
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、自治区、直辖市人民政府根据其具体情况确定。因最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工 的工资收入，更好的维护这部分劳动者及其家庭成员的基本生活，也有利于推动社会保险工作的发展。另外，针对我国最低工资标准采取得单一的地区性模式，我国可以 ...
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发展有限公司（以下简称格非视频公司）因与被上诉人石甲劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第8360号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 相关的人事档案关系；乙方为甲方服务期间，甲方为其支付工资并为其缴纳各项社会保险及住房公积金；由甲方接收的外地毕业生，如未到协议期本人提出调离 ...
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相关的配套法规的有关规定，制定标准的目的是为《工伤保险条例》等国家社会保险法规有关伤残的鉴定提供依据，其范围适用于职工在职业活动中因工负伤 统筹,并且有国家财政的支持,补偿资金有保障,不受企业资金能力影响,有利于受害人及时获得充分救济。企业只需依法缴纳工伤保险费用,参加工伤保险,便可完全免除或部分免除 ...
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劳动合同，形成。该公司未在定州市事业管理所参加企业。2007年3月14日，秦某某到公司承揽的北京市门头沟区上苇甸某工地工作。同年3月29 。 建筑公司认为，该公司在定州市工商行政管理局注册，并在定州市社会保障事业管理所缴纳社会保险，秦某某应当向公司营业执照注册地定州市劳动保障局申请工伤认定，而且秦某某 ...
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补偿却是直接给自己的。另一方面，各地均不乏要求取消集体土地所有权的事例。例如北京市昌平区北七家镇郑各庄村民在进行村庄整理时，因为集体土地有关不得出租、出让 职能，把补偿费全部分给被征地农民，由其根据自愿甚至根据法律的强制性规定，缴纳社会保险，不是一样可以实现将来的保障功能吗，而且还减少了中间环节的代理 ...
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，在工商登记没有原告王荣芳持股的记载。2003年12月，北京市大兴区人民法院裁定宣告国有企业北京大兴星城商厦（以下简称:星城商厦）破产。2004年初，对 人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星城 ...
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，在工商登记没有原告牛玉芝持股的记载。2003年12月，北京市大兴区人民法院裁定宣告国有企业北京大兴星城商厦（以下简称:星城商厦）破产。2004年初，对 人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项政策性规定：1、在星城 ...
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