年9月分别被招入被上诉人中国电信股份有限公司花垣分公司做临时工，但双方没有签订劳动合同。2003年10月26日，林宗国、杨正武、杨胜利等 正武，原审被告杨胜利与被上诉人中国电信股份有限公司花垣分公司要求制作调解书。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长杨滨 审判员谷平衡 代理审判员杨光福 ...
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被告于2006年11月份到原告处工作，工作岗位是电焊工，当时原、被告没有签订劳动合同，工资问题更是相当不明确，原告只是告诉被告工资有浮动，与产量 内容自双方在本调解协议上签名即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长马智 代理审判员张帆 人民陪审员文桂和 二○○九年三月二十四日 ...
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了本案，现已审理终结。原审查明，2002年12月20日，原告进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告向被告交纳了230元。2003年2月20日，原告的 ，向本院上诉称：一、2002年12月20日，我被被上诉人单位聘用，口头协议第一个月工资500元，从第二个月起为600元，判决采信被上诉人按计件结算 ...
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日期间(其中8月1日休息1天)在被告昌益公司工作，从事模具工种，月工资2300元。双方没有签订劳动合同，以实际工作天数计付工资。2003年8月20 已收取了1420元(多收取了40元)，双方为此已于2003年10月1日签订协议予以确认。上诉人上诉请求被上诉人应支付其工资1380元无理，本院不予支持。 ...
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提出的许多赔偿要求，有些属于8万元赔偿之内原告又重复索要的，有些根本没有合法依据，为此我公司无法满足，也不能得到法律上的支持。总之，原告为我公司季节性 ，自愿与肇事方达成赔偿协议，获得赔偿之后，又向我公司重复提出赔偿请求以及在医疗期满后长期旷工期间的工资赔偿，并要求我公司与其签订劳动合同。这种做法既不 ...
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《常温A型检验报告》和《使用报告》，以欺诈手段，用常温A型路标漆的技术资料充当常温B型路标漆的技术资料，骗取金达公司与其签订合作协议，以取得金达公司 概念、理论和方法，这些理论要用于实践，还要经过开发、研制等智力劳动。没有任何一本书能够使人直接按其中的原理就能做出某种产品，而必须利用其中的原理，再结合 ...
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，只写工作内容，在个别情况下，可能会增加调整的余地。单位也可以象注册公司时确定营业范围一样，约定较宽泛的工作内容。调整岗位而仍然不超过约定的工作内容 在其中处于被管理、被支配的劣势地位。所以，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，对工作内容和工作地点要有一个较为明确的约定，为防止日后用人单位随意调整岗位 ...
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公司工作，当时并未签订劳动协议，直到一年后，公司才与小刘签了一份合同，但合 同具体内容小刘却并未细看。 不久前 小刘发现公司一直没有为自己缴纳社会保险， 公司无需承担任何法律义务，还拿出小刘 在三年前签订的那份实质是劳务派遣协议的合同。 面对强 势的公司和亲笔签字的合同，小刘万般无奈，只能一纸诉状递交 ...
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资金、实物、技术等开采458矿410西边隆巷道的锡矿砂，合伙经营、共同劳动，因此本案系合伙协议纠纷。本案争议的焦点问题是何昌保、欧阳树林与李福忠、黄陆 ，据此协议来看，并未提到押金的问题，停产后，当事人间又未进行清算也没有签订散伙协议明确散伙后的责任分担。而何昌保用以支持其诉讼请求所提供的2005年7 ...
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不同意刘××的诉讼请求。原审法院经审理认为，刘××、××公司之间并没有签订劳动合同，刘××为××公司提供劳务，××公司按其工作量计发提成，双方已形成劳务关系。×× ％的比例计算。根据双方提交的证据，不能证实刘××2006年12月的销售额为115800元的产品是协议约定的品牌和型号之外的产品，亦不能证实 ...
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